“可是，王书记，长远发展和眼前困难，哪个更重要？”。
李达康毫不退让，他的声音在会议室内回荡。
“我们不能为了解决一个问题，而忽视另一个更为紧迫的问题”。
“国企职工的生活困境，就是摆在我们面前最现实的挑战”。
李达康和王国庆两个人针锋相对，会议室内的气氛瞬间变得剑拔弩张。
其他常委们面面相觑，显然没想到这场关于国企改制的讨论会演变成两位主要领导之间的直接交锋。
坐在一旁的副书记黄海涛轻轻咳嗽了一声，试图缓解这紧张的氛围，但效果甚微。
他心里明白，这场改制风波，不仅仅是经济策略上的分歧，更是县委书记王国庆和县长李达康两人之间的政治理念和执政风格的碰撞。
见气氛愈发紧张，黄海涛决定开口打圆场：“王书记，李县长，咱们都是为了关安县的发展好，现在争论这些也不是办法”。
“不如这样，咱们先把各自的意见整理一下，综合各方面的考量，再做出一个更为周全的决定，如何？”。
前任县长还在的时候，每当在常委会上与县委书记王国庆有冲突时，往往都是副书记黄海涛出来打圆场，缓和气氛。
今天黄海涛再次扮演了这个角色。
黄海涛今年已经五十四了，干完这一届就要退二线等养老了。
他对仕途已经没有什么大的追求了，只想安安稳稳干完这两年，到时候去县人大或者县政协弄个正职，解决正处级别就心满意足了。
因此他在常委会上基本上都是保持中立，尽量谁都不得罪。
王国庆闻言，微微颔首，算是暂时接受了这个提议。
在这样的场合下，硬碰硬并非明智之举，尤其是在李达康已经展现出不容小觑的实力和决心之后。
李达康也顺势下坡，虽然他的语气依旧坚定：“黄副书记说得没错，我们都是为了关安县的未来”。
“但改制之事，关乎重大，我们必须谨慎行事，确保每一步都走得正确”。
会议室内的气氛逐渐缓和下来，常委们开始重新审视和讨论之前的提议。
在黄海涛的协调下，大家决定将李达康提出的分步走策略与王国庆强调的时间紧迫性相结合，力求找到一个平衡点。
经过一番深入的讨论，最终形成了一个折中的方案：先成立一个由多方代表组成的改制工作小组，包括政府、企业、职工以及第三方专家，共同研究制定改制方案。
同时，为了确保改制过程的平稳过渡，将设立专项基金用于解决职工安置、医疗、养老等问题。
此外，改制方案出台前将广泛征求职工意见，确保透明公开。
而关于江边大道项目，也将重新评估其资金使用情况，确保不影响国企改制的进程。
方案一经提出，便得到了大多数常委的赞同。
王国庆虽然心中仍有不甘，但也明白这是目前能够达成的最佳共识。
“王书记，你看这常委会进行了这么久了，大家也都累了，你看是不是暂停一下，让大家上上洗手间，喝口水休息一下，一会再接着开？”，县纪委书记曾中和提议道。
王国庆抬头看了看墙上的挂钟，时间确实已经不早了，长时间的讨论让每个人的脸上都显露出疲惫之色。
他微微点头，算是同意了曾中和的提议。
