等陆军交代办公室打印合同后，徐大志认真地让陆厂长陪着在生产车间和仓库转了一圈，显得好像把生产流程、库存情况都记在心里那样。似乎直到把这些都看明白了，他才跟着陆军往食堂的小包厢走去。
在饭桌上，徐大志故意摆出一副认真负责的样子。当陆军厂长、钱爱民副厂长和销售科长孙伟等人热情劝酒时，他几次三番地推辞，说什么\工作要紧中午少喝点点到为止就行\。
这副做派让陆军等厂领导对他印象特别好，觉得这个小伙子不贪杯、不浮躁，是个实实在在干事情的人。
饭后，回厂长办公室合同签完之后，徐大志又装腔作势地开始了解酒厂的生产、销售和财务情况。
其实他早就胸有成竹——当初在报纸上看到东方酒厂的报道时，他就已经想好了营销方案。现在这个年代，能让东方酒厂起死回生的营销办法多得是，随便挑一个都能让酒厂的销量上去，至少扭亏为盈完全不是问题。
当然，要说打造一个响当当的品牌，那得从长计议，需要一步步来。但要是只搞一次促销活动，把库存产品销售出去，在这个时代，用后世的营销手段，那可是十个手指抓田螺，十拿十稳啊！
“我问一下，咱们厂里有没有专门负责打广告、搞宣传的部门啊？”徐大志问道。
“有啊，我们有个市场推广部。”旁边的陆军赶紧回答道。
徐大志挑了挑眉毛：“哦？这个部门有多少人干活？”
“连主任带员工，统共就三个人。”陆军说着伸出三根手指。
徐大志一听，嘴角不自觉地抽搐了两下。他深吸一口气，继续问道：“那销售科呢？销售科总该人多点吧？”
“销售科人多，有十个业务员呢！”陆军语气里带着几分自豪。
徐大志虽然原本也知道，还是有嫌弃的神情不由自主地流露出来，这么大的厂，才十个业务员，还算多嘛？
“行，陆厂长你现在派人就去把市场部和销售科的人都叫来，我有重要安排。”徐大志毫不客气地说道，“这事儿得抓紧，没问题吧？”
“没问题没问题！”陆军答应着，指派销售科孙科长去叫人，孙伟一溜小跑就去叫人了。
不一会儿，孙伟就带着十三个人呼啦啦地涌进了会议室。
徐大志也不客气，当着陆军的面就开始布置任务：“第一件要紧事，马上停掉报纸上所有关于咱们酒厂的广告。从今天起，不登那些老套的宣传了，改成登这个——”
说着他抓起桌上的钢笔，在纸上龙飞凤舞地画了个大圆圈，又在圆圈里重重地写上“7天”两个大字，周围还画了几道放射状的线条，看起来像个正在爆炸的图案。最底下写了一行小字：“有奖销售倒计时”。
大伙儿凑过来一看，全都傻眼了。这广告既没写产品名称，也没说优惠内容，就一个莫名其妙的“7天”和“有奖销售倒计时”。有个年轻业务员忍不住嘀咕：“这...这是要干啥呀？”
