说到这里，杜泽的语气变得更为严肃：“不过，我要强调的是，我们的新酒店要一直秉持‘顾客就是上帝’的服务理念。这不仅仅是一句挂在墙上的口号，更是需要我们每一位员工用心去感受、去践行的原则。我希望你能把服务质量提升到一个新的高度，让每一位走进我们酒店的客人，都能感受到家一般的温暖和舒适。”
“你不仅要关注硬件设施的完善，更要注重服务细节的优化。从客人踏入酒店大门的那一刻起，到他们离开时的每一个微笑和感谢，都是我们服务质量的体现。你要带领团队，不断创新服务方式，提升服务效率，确保每一位顾客都能留下深刻而美好的印象。”
王海听着杜泽的话，心中涌动着前所未有的责任感和使命感。他深知，这份任命不仅是对自己能力的认可，更是对未来工作的一份沉甸甸的承诺。他暗暗下定决心，一定要不负所望，将酒店的服务水平推向一个新的巅峰。
“杜老板，您放心，我一定会全力以赴，不辜负您的信任和支持。我会和黄经理紧密合作，共同努力，让‘顾客就是上帝’不仅仅是一句口号，而是成为我们酒店最鲜明的标签。”王海的声音坚定而有力，仿佛已经看到了未来酒店因他们的努力而更加辉煌的场景。
杜泽微笑着点了点头，他相信，王海一定能做到。
关于工资的问题，杜泽深知在创业的道路上，人才是最宝贵的资源。因此，在筹备新酒店的过程中，他特别注重给予员工合理的待遇和激励。当谈到工资时，杜泽没有丝毫的吝啬，他根据市场行情，结合员工的能力和经验，给出了一个既公平又具竞争力的薪资方案。不仅如此，他还承诺年底分红。这意味着，如果酒店运营得当，管理者不仅能按月领取工资，还能分享到酒店的盈利，这无疑是对大家努力付出的最好回馈。
杜泽心里明白，要想让员工们像马儿一样奋力奔跑，就必须先把他们“喂饱”，给予足够的动力和保障。他深知，员工的积极性和忠诚度往往与他们的待遇息息相关。所以，他从不把钱财紧紧攥在自己手里，而是懂得如何用它来凝聚人心，因为他深刻理解到“财聚人散”的道理。
有了这样明智的老板，黄光亮和他的两位同事自然也是干劲十足。他们很快就在一个由多个门面房改造而成的临时办公室里安顿下来，开始了紧张而有序的酒店筹备工作。杜泽说道：“我下一步就去找专业的装修公司来设计装修，这一段你们就先做点别的准备工作吧，至于住宿和就餐问题，我会和新酒厂的厂长张少安说一下的。”
说到酒店的名字，这其实是杜泽早就深思熟虑过的。他希望能用一个既独特又有深意的名字来命名这家新酒店。于是，他灵感一现，决定以北斗七星中的一颗星——摇光星来命名，寓意着酒店将如星辰般璀璨夺目，引领餐饮业的潮流。同时，这家酒店也将隶属于他精心打造的摇光餐饮公司旗下，成为其一颗耀眼的明珠。于是，一个响亮而富有内涵的名字——“光耀大酒店”便应运而生了。
