卢洪涛一听登时松了口气道：“你们能这么想那是最好了。我马上把高崇山他们叫来，咱们现在就开会。”
董事会七名成员齐聚在小会议室。卢洪涛开门见山道：“今天把大家突然叫过来，是因为人力资源那边出了点事，需要咱们大家一起商量一下。”
智文阁听到人力资源出了事，眼皮不禁一跳，暗自心道：“老高刚刚给我打了个电话。还没等把事情说清楚呢，就被卢总喊过来说要开会研究。目前这种情况下，我只能见机行事，尽量替老高说好话了。”
“耿总，事情的来龙去脉你最清楚。”卢洪涛点名道：“你来给大家讲一下吧。”
“好的。”耿志扬没有推辞，简明扼要地把三硝车间新员工招聘时，高群生自作主张搞得那些龌龊事一五一十讲了一遍。
高崇山听完后难以置信道：“高群生干的这叫什么事？他怎么胆子这么大呢？难不成拿了那些人的好处？”
“这个我们就不知道了。”耿志扬义正言辞道：“高群生欺瞒领导，擅自改动新员工招聘原则，我建议对他进行严厉处分！”
高群生在氮肥厂一直从事人事工作，也算是勤勤恳恳尽心尽力的一个人。人事工作免不了要跟各位领导打交道，因此田连营等人跟他的关系都不错。
听到耿志扬提议对其进行严厉处分，田连营等人忍不住有些心软，不约而同地保持了沉默。
看到众人一言不发，耿志扬并不怯场，而是侃侃而谈道：“我知道高群生跟各位领导的关系不错，但是他这次犯的错误涉及到了欺瞒上级、不执行领导指示的原则性错误。为了惩前毖后治病救人，我们必须对他进行严肃处理。”
见大家都不说话，智文阁以为有机可乘，趁势说道：“耿总，高主任多从附近村里招人并不是一件坏事，有利于我们跟周围村子搞好关系。咱们公司家在周围村里的职工多了，以后再发生上次堵门那种事，就可以让职工们回家做工作嘛。”
耿志扬并没有跟着他的思路走，而是反驳道：“我们三硝项目领导小组给人力资源定的原则是，名额一半以上用于招聘下岗职工。高群生按照这个原则执行就是了，而不是自作主张私下里搞些猫腻。”
“你不要把话说的那么难听。”智文阁不客气教训道：“什么叫搞些猫腻啊？高主任从村里招人不也是为咱们公司着想吗？你不要把自己的同志都想得那么坏行吗？”
耿志扬毫不犹豫回怼道：“什么叫我把话说的那么难听？他高群生要是不办事做得那么难看，我能这么说他吗？”
“再说了。”耿志扬冷笑一声道：“他敢违背上级指示，擅自改变招聘名额的分配。这种行为能仅仅用坏来定义吗？”
“那你说怎么定义？”智文阁恼怒道：“非要给人家老高定个死罪不成吗？”
耿志扬嘴角一翘，脸上露出熟悉的人畜无害笑容道：“国有国法家有家规。我们公司是有规章制度的。高群生的所作所为不但违反了人力资源部主任的职责，而且还违反了公司相关的管理制度。”
“智总。”耿志扬呵呵一笑道：“公司的管理制度是咱们一块儿起草审定的，你该不会这么快就忘了吧？”
