小暑节气刚过，北海省石化设计院就发生了一件震惊全单位的大事件：从七月十日星期一开始，每天都有设计人员拿着辞职信来到人力资源部要求辞职，一直持续到了周五。
拥有十名设计人员的热电设计所，竟然有一半人递交了辞职申请。近十年以来极少出现有这么多人同时辞职离开的情况，一时间省石化院可谓是全院震动。
大家伙议论纷纷踊跃充当吃瓜群众，热切讨论着下个星期开始是否还会有人提出辞职，哪里还有什么心思搞设计？
院长周宇凡得知消息后马上把分管生产的副院长孙道刚叫来询问情况。
孙道刚吐槽道：“就是季海峰蛊惑了热电所几个人想出去自己干。其实也没什么，离了他们几个，咱们照常能干热电项目。”
“你没跟季海峰谈一谈？”周宇凡道：“看看他有什么要求，咱尽量满足。让他别辞职了，搞得他和院里都很被动。”
“我和他谈过了。”孙道刚气愤道：“他就是铁了心想走，我怎么留都留不住。这种人啊我看就别留了。就是强留下，那也是人在曹营心在汉，不会好好干工作的。”
周宇凡见事已至此，情知已经没有了挽回的可能，只得道：“他们走就走了吧，让剩下的同志把热电所撑起来，千万不要垮了。”
“不会的。”孙道刚信誓旦旦道：“我已经跟李元刚谈过了，由他来接任热电所长，再加上今年新招来的学生，热电所垮不了。”
“那就好。”周宇凡提醒道：“咱们院历史上还从来没有发生过一个星期就有五个人辞职的情况。你回去以后要安抚好干部职工的情绪，省得有人趁机煽风点火扰乱生产秩序。”
“不会的！”孙道刚一本正经道：“我向您保证，从下个星期开始，全院一定恢复到正常生产状态，绝不会受到这次辞职事件的影响！”
新的一个周一刚一上班，孙道刚就对办事员吩咐道：“通知所有室主任和项目经理，九点钟在大会议室开项目协调会。”
“是！孙院长！”
“热电所那边让李元刚来开会。”
“李元刚？”办事员愣了愣，马上答应道：“好的！我一定通知他！”
不一会儿的功夫，黄广宁便接到了十点钟开会的通知。放下电话后，他不由得长出了口气。
他很清楚，现在轮到该自己上场表演了。
黄广宁打开抽屉，拿出那份早已准备好的辞职申请，稳定了一下心神后，迈着坚定的步伐下了楼。
当黄广宁把辞职申请递交给人力资源部主任杨金宝时，他惊得站在原地半晌儿回不过神来。
好半天后，杨金宝才双手哆嗦着接过辞职申请，难以置信道：“黄工，你……你怎么也要辞职呢？”
“人往高处走，水往低处流。”黄广宁煞有其事道：“咱们院现在对设计人员的要求越来越高，我已经跟不上了，所以干脆主动退出吧。”
杨金宝哪里肯相信如此不着边际的说辞，只得道：“你这个情况，我得向孙院长汇报！”
“这是你的职责所在，你汇报就是。”黄广宁坦然道：“从今天算起一个月内，我会继续坚持上班，请及时安排人手跟我交接工作。”
等他离开以后，杨金宝赶紧拿着辞职申请来到孙道刚的办公室做了汇报。
