十二月中旬，氮肥工业公司有关本次增资扩股事宜，在干部职工中初步征询意见终于汇总了上来。卢洪涛立马召集各位董事开会，进行通报研究。
他看着手里的汇总意见直摇头道：“根据各个公司反馈回来的信息，全公司三千五百多职工，一共愿意出资入股……你们猜多少钱？”
堂堂的董事长突然搞起了故弄玄虚，在座诸位董事不由得面面相觑。
田连营首先推测道：“是不是不够四千一百万呀？咱们的职工收入不算太高，拿不出很多钱来入股。这也是很正常的，可以理解。”
卢洪涛呵呵一笑道：“不是！”
“不是？”田连营一惊道：“难不成比四千一百万还要多？”
由于氮肥工业公司自从成立以来，每到年底都会给入股的干部职工如期发放分红钱款。
刚开始的时候发的比较少，第一年的分红数额仅有一百万。但第二年就涨到了两百万，第三年更是直接升到了五百万。所以改制的这几年来，氮肥公司合计分红金额已经达到了一千八百万，几乎是入股时总股本的两倍。
入股的干部职工亲眼看着自己拿出来入股的钱在三年之内就已经基本回本，接下来的两年更是越赚越多，因此对当年砸锅卖铁交钱入股的决定庆幸不已。
以前氮肥厂的干部职工跟着分红沾了大光，后续加入进来的化肥厂、有机化工厂和新招聘的那些职工不禁看着眼红。因此本次增资入股的消息一传出来，整个氮肥工业公司立马沸腾起来。所有干部和职工入股的意愿极其强烈，纷纷争着抢着要交钱入股。
由此导致了汇总上来的职工入股初步意向的金额，加起来居然是一个不可思议的数字。
“我跟你们说了吧。”卢洪涛不再打哑谜，正式宣布了答案道：“全体职工愿意入股的金额加起来是……七千三百六十二万！”
“啊！？”众人听到这个数字都惊得呆了！
全公司三千五百多职工一共愿意拿出七千三百六十二万来入股，远远超出了他们预想的四千一百万的目标。
这么多钱，是该要呢还是不要？
虽然说一旦增资扩股筹集不到足够的资金肯定会让人犯愁，但筹集到的资金超出预期太多，也让各位领导一时间没了主意。
卢洪涛看了看在座的各位董事，不得不询问道：“大家伙说说，这么多钱我们该怎么办呢？”
干部职工们入股的钱多了，就会摊薄卢洪涛等领导们所出资金在总股本里面所占的比例。事关个人的切身利益，田连营等人打心眼里是不愿意的，但又找不到合适的理由把拒绝二字说出口来。
会场上顿时陷入了一片尴尬的沉寂。
见大家伙都不愿意发言，卢洪涛只得冲耿志扬道：“耿总，你有什么好主意？”
耿志扬淡淡一笑道：“职工们愿意在公司增资扩股的大事上多掏钱，这是好事啊！这正说明咱们的职工对公司的发展前景是有信心的，愿意把自己的钱拿出来帮助公司上项目搞建设。”
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