八月的靠山屯，稻浪翻滚。卓全峰从北京载誉归来的消息像长了翅膀，传遍了十里八乡。全国农村改革一等奖——这个荣誉在当时的东北农村，简直就像中了状元。
这天清晨，卓全峰正在稻田里查看水稻长势，孙小海骑着自行车慌慌张张地赶来：四爷！省里...省里来人了！
卓全峰直起腰，擦了把汗：什么人？
说是省委调研室的，孙小海喘着粗气，来了三辆车，领头的姓陈，是副主任！
卓全峰心里一动。省委调研室是给省领导当参谋的，他们的到来意味着靠山屯的经验真的引起了高层重视。
他赶紧回家换衣服，胡玲玲一边帮他整理衣领一边担心地问：他爹，不会又来找麻烦的吧？
这次应该不是。卓全峰安慰妻子，是福不是祸，是祸躲不过。
村口已经围了不少人。三辆黑色轿车停在路边，几个干部模样的人正在和老支书赵老栓交谈。看见卓全峰，一个戴眼镜的中年人迎上来：
这位就是卓全峰同志吧？我是省委调研室副主任陈明。
陈主任好。卓全峰不卑不亢地握手。
陈明打量着眼前这个黝黑的汉子，有些惊讶。他原以为能获得全国大奖的企业家应该是个西装革履的城里人，没想到竟是个地道的农民。
卓全峰同志，你们靠山屯的经验在全省都传开了。陈明笑着说，我们这次来，就是想深入了解，写个调研报告报给省领导。
卓全峰心里明白，这是个机会，也是个考验。报告写好了，靠山屯的经验就能在全省推广；写不好，可能就会被打入冷宫。
陈主任想了解什么？他问。
方方面面都要了解。陈明很认真，特别是股份制改革这块，省里很感兴趣。
卓全峰立即安排调研行程。他先带考察团参观了生态产业园，又看了合作社的账目和规章制度，最后还走访了几户社员家庭。
陈明看得很仔细，问得也很专业。当看到社员家的二层小楼和满屋的电器时，他忍不住感叹：
这生活水平，比城里人都不差啊！
这都是托改革开放的福。卓全峰很谦虚。
调研进行到第三天，陈明提出要开个座谈会，听听社员们的真实想法。
这个消息在屯里引起了不小的震动。有些老人担心：这些大领导，不会是来收地的吧？
卓全峰挨家挨户做工作：大家放心，把真实情况说出来就行。
座谈会在新盖的礼堂举行，来了二百多人。开始大家还有些拘谨，但在卓全峰的鼓励下，渐渐放开了。
王老六第一个发言：俺来说两句！以前俺家穷得叮当响，自从入了合作社，一年能挣五千多！这搁以前想都不敢想！
俺家也是！孙旺接话，去年分红就八千块，今年看样子能过万！
要我说，最得劲的是看病不愁了！一个老太太说，合作社给俺们交了医保，住院能报销！
陈明一边记录一边点头。这些朴实的话语，比任何报告都有说服力。
座谈会结束后，陈明私下对卓全峰说：卓全峰同志，你们的经验很有价值啊！我准备建议省里在你们这里开现场会。
卓全峰心里一喜，但面上很平静：感谢领导重视，我们一定配合好。
送走考察团，卓全峰立即召开董事会，布置准备工作。他知道，现场会是个大舞台，必须把最好的一面展示出来。
但有人不高兴了。这天晚上，卓全兴喝得醉醺醺地来找卓全峰：
老四，你现在是名人了啊！全省都要来学你！把大哥忘到脑后了吧？
卓全峰皱起眉头：大哥，你喝多了。
俺没喝多！卓全兴红着眼睛，你现在眼里还有俺这个大哥吗？合作社的事都不跟俺商量了！
原来，卓全兴觉得自己是生产科长，现场会的准备工作应该由他负责。但卓全峰考虑到他文化水平有限，让林晓梅主要负责，这让他觉得很没面子。
大哥，晓梅是大学生，懂策划...
大学生怎么了？卓全兴打断他，俺吃的盐比她吃的米都多！
这时，胡玲玲闻声出来，赶紧把卓全兴劝走：大哥，你喝多了，快回去歇着。
卓全兴走后，胡玲玲担心地说：他爹，大哥这是心里不痛快啊。
卓全峰叹了口气。他知道大哥好不容易走上正路，现在又因为面子问题闹情绪，这很危险。
第二天，他找卓全兴深谈：大哥，现场会关系到全屯的荣誉，必须让最合适的人负责。你要是想学习，我可以送你去培训。
卓全兴低着头不说话。但卓全峰看得出来，他心里还是不服气。
这件事给卓全峰敲响了警钟。公司规模越大，内部矛盾也会越多。必须建立更科学的管理机制。
他立即着手改革，推行岗位竞聘制，能者上，平者让，庸者下。这个改革触动了不少人的利益，反对声音很大。
最激烈的是三嫂刘晴。她现在是食堂管理员，这个岗位清闲又实惠。如果实行竞聘，她很可能会下岗。
老四，你这是要逼死俺啊！刘晴跑到办公室哭闹，你三哥瘫在炕上，俺要是没了工作，这一家老小喝西北风去？
卓全峰很为难。于公，应该一视同仁；于私，三哥家确实困难。
最后，他想了个折中方案：给刘晴三个月培训期，如果考核合格可以留任，不合格就调整到其他岗位。
这个方案虽然不能让人人都满意，但至少做到了相对公平。
改革在艰难中推进。让卓全峰欣慰的是，大多数员工都理解支持，公司的运营效率明显提高。
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