朱标自信一笑。
“父皇且听儿臣细细说来。”
他站起身，开始详细阐述那个由陈光明构思，他又加以补充完善的全新“奖赏制度”。
“首先，我们可以建立一个考勤制度，就叫‘上班打卡’。”
“每日卯时上衙，酉时下衙，专人记录，迟到早退者，扣除当月部分俸禄。”
“其次，也是最重要的，是设立‘奖励’。”
朱标的声音在大殿中回荡。
“我们可以设立月度奖、季度奖、年度奖。”
“比如，每个月，由各部主官评选出本部表现最佳的官员，授予‘大明优秀员工’称号。”
“奖励纹银十两。”
“每个季度，再从所有‘优秀员工’中，评选出‘季度之星’，奖励纹银五十两！”
“到了年终，更是要搞一个盛大的‘年度评定’！”
朱标越说越兴奋，仿佛已经看到了那副场景。
“将所有京官，按照品级、部门，进行排名。”
“排名前百分十的，授予大明劳模称号，不仅有重赏，还能在考评中记上浓墨重彩的一笔，作为日后升迁的重要依据！”
“排名最后的，自然也要有惩罚，轻则通报批评，重则降级罚俸！”
朱元璋一开始还听得云里雾里，什么“上班打卡”、“优秀员工”，词儿都新鲜得很。
可听着听着，他的眼睛越来越亮。
朱标口若悬河，从制度设立，到评选标准，再到奖励与惩罚具体措施，事无巨细，娓娓道来。
他甚至还补充了监督机制，比如设立匿名举报箱。
鼓励官员之间相互监督，以及引入百姓评价体系，将官员的民间声望也纳入考核标准。
这一说，就足足说了近半个时辰。
当朱标终于讲完，口干舌燥地停下来时，整个奉天殿里，只剩下朱元璋粗重的呼吸声。
“好！”
突然，朱元璋猛地一拍大腿，从龙椅上跳了起来。
“好！好啊！”
他快步走到朱标面前，一双眼睛亮得吓人，那张饱经风霜的脸上，满是毫不掩饰的兴奋。
“标儿，你这个法子，简直是绝了！”
朱元璋激动地在大殿里来回踱步，嘴里不停地念叨着。
“对啊！咱怎么就没想到呢！”
“咱不能直接给他们涨俸禄，那岂不是承认咱当初错了？”
“但咱可以‘奖励’他们啊！”
“用奖励的名义，把钱发下去！”
“这样一来，他们不但不会觉得这是理所应当，反而会对咱感恩戴德，觉得是咱体恤他们，是天大的恩典！”
“到时候，他们只会更加卖力地给咱干活，谁还敢贪？谁还敢懒？”
朱元璋越想越觉得这个办法妙不可言，简直是一举多得。
他看向朱标的眼神，已经从喜爱，变成了炙热的欣赏。
这小子，真是咱的好大儿！
“这法子太好了！标儿，你赶紧写个详细的折子上来，咱马上就让六部会审，尽快推行下去！”
朱标心中一松，知道这事成了。
他刚想开口，说这主意其实是陈光明和他一起想出来的。
“父皇，其实这办法是……”
“哈哈哈！”
朱元璋却根本没听他说话，直接大手一挥打断了他。
“不行，这么好的事，咱得赶紧告诉你娘去！”
老朱像个得到了新玩具的孩子，拉着朱标的胳膊就往后殿走。
“让你娘也高兴高兴！”
“对了，晚上叫上你媳妇，还有咱的大孙子雄英，咱们一家人，好好吃顿饭！”
朱标被他拽得一个趔趄，有些哭笑不得。
“父皇，您慢点。”
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