第40章 工级考核

时光荏苒，转眼之间便已步入寒冬时节。北风呼啸着，如同一头发狂的巨兽，肆虐地席卷着大地。鹅毛大雪纷纷扬扬地洒落，仿佛给整个世界披上了一层银装。

在这样严寒的天气里，人们都选择躲在家里，享受着温暖的炉火和热茶，尽量避免外出。毕竟，外面的寒冷实在让人难以忍受。

然而，与室内的宁静形成鲜明对比的是，院子里的工人们却热情高涨。他们每天早早地起床，不畏严寒，积极地投入到工作中。这些工人们之所以如此勤奋，是因为前不久刚刚入冬时，就有一则重要的消息传来：国家开始实行八级工作制度，并且从明年开始，各个工厂都将进行工级考核。

这意味着，工人的工资将与他们的工作级别紧密挂钩。级别越高，工资也就越高。而轧钢厂作为国家重点扶持的工厂，其考级时间更是提前到了年前进行。

这个消息对于那些工作认真、愿意学习技术、不断锻炼自己的工人来说，无疑是一个极好的机会。他们都希望能够在来年的考核中展现出自己的实力，尽可能地提高自己的工资水平。

当然，对于那些平日里偷奸耍滑、得过且过的人来说，这个消息可就不那么美妙了。他们意识到，如果不努力提升自己的技术水平，很可能会在考核中被淘汰，从而失去提高工资的机会。

就如同院子里的易中海和贾东旭一样，易中海这个人的人品虽然有些不怎么样，但他的技术确实是相当不错的。否则，政府在接收轧钢厂之后，也不可能还让他继续担任大师傅这个职称。

然而，与易中海相比，贾东旭的技术水平就有些让人怀疑了。当然，作为易中海的徒弟，同时也是厂里面的师傅，并且拥有一级别的职称，贾东旭的理论知识还是非常丰富的。对于一些问题，他通常都能够一眼看出来。

不过，由于这几年一直受到易中海的庇护，贾东旭很少去实际锻炼自己的动手能力。所以，如果真的要对他进行上手考核的话，恐怕会存在相当大的风险。

正因为如此，这几天贾东旭一直在工厂里疯狂地练习自己的技术，希望能够尽快提高自己的实际操作能力。易中海也注意到了这个问题，他之前对于贾东旭的监管比较宽松，但现在却开始每天都带着他一起练习，不仅自己要努力，还要督促贾东旭不断进步。

当然，这所有的一切都和陈平安毫无关系。家里只有父亲陈木头需要参加考核，而对于父亲的技术水平，陈平安可是再清楚不过了——考个 6 级完全不在话下，甚至 7 级也是手到擒来。至于母亲，她的工资是按照工作年限来计算的，并不参与评级。

时间过得飞快，转眼间就到了轧钢厂考核的日子。这座轧钢厂可是国家重点扶持的工厂，目前拥有 3000 多名工人。虽然还没有达到剧情开始时那万人大厂的规模，但在这一片区域内，它已经算是实力最为雄厚的工厂了。

3000 多名工人全部都要参加考核，这可不是一件轻松的事情。为了确保考核的公平公正，上级部门直接调来了 100 多人，将他们分成 50 多个小组，分别在不同的地方同时进行考核。这样一来，平均每个人的考核时间大约只有 10 分钟左右，一天之内就能够完成所有工人的考核工作。而且，工人们的工级评定结果也会当场宣布，可谓是高效又透明。