“我们现在遇到的困境，都在这面墙上了。”顾黎明随便找了一片烂尾楼，那里聚集着从不同方向上来的同伴们。
“今天的主题只有人事。其他的我们概不讨论。”空自在紧扣主题，“当今的社会，每个人都是多面手，能够非常顺利的运用网络手段，利用那些还未发现的庞大资源，开启自己的副业之旅。造成主业的失稳和混乱。”
“这有什么错，如果现实的境况就是需要有所存续的而且在法律的允许下，我们这么做，又没有什么错，而且你不也是这样的吗？”保尔则是叩问顾黎明的心灵，“还是说，你有自信一定可以扳倒自己吗？”
“对，就是这个。”顾黎明抓住重点，“有些人甚至滥用法律，造就了企业蒙上不明不白的损失。”
“任何的劳动报酬可以分为按小时计数和按计件计数，甚至还有其他的，按下不提。”林肯见识过工会的罢工潮，“按照物流供应链的时效性，必然会产生一个运营周期性问题，而在通缩大环境的影响下，如果计件工资持续下降的话，公司会因人员流失而压缩编制，分摊在计时工资上的话，就需要你无偿加班。”
“自称拥有证书的打工人的头脑里根本没有如此基础，再加之法院的一视同仁的道德考量。”道尔从未如此考量，他是自由职业者，“最好的方法就是持证上岗……”
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