这些人的热情把威廉吓了一跳，原本招聘会的事他自己就能做主，现在这种情况一出，他也不得不继续上报，让北淼和林建民亲自把关。
公司仅有的两位老总也特地抽出时间，将一群人从人才市场拉到公司，带着人参观一番后亲自开始了面试。
最终，这一批人里有不少人都留下了，其中还有几个年轻人让林建民十分看好，打算带在身边亲自培养。
有了足够的人手，北淼的公司也正式开始运转，他们目前正在开发的两个项目也如火如荼的进行着。
没过几天，篮球场的维修工程便通过了验收，北淼公司的第一个项目正式结束，但却没挣到钱，因为这个项目是公益性的。
项目刚开始只是对篮球场进行维修，其实要不了这么长时间，只是被食物中毒事件耽误了，才拖了几天工期。
后来林建民上位以后，怀着向上牵线搭桥的心思，他主动加大了项目的投入，不仅维修了篮球场，还把周围的基础设施和民生建设也加进了项目里。
有了林建民这个北大土木高材生的亲自坐镇，这个项目不论是面子还是里子都无可挑剔。
原先这里只是个篮球场，经过维修以后，现在已经变成了市民活动中心，不仅增加了篮球场的规模，还在周围加上了数量繁多且完善的健身器材，还重新铺了一遍周边的石砖，跟附近的老小区形成了鲜明的对比。
林建民有心为北淼搭上公家的线，就利用自己的人脉和北淼父亲的名头，亲自摆宴邀请了招商引资部门的领导，北淼作为公司老总也去作陪。
酒酣宴罢，宾主尽欢。
隔天上午，林建民再次前往办公室与领导商议，经过两轮磋商，领导决定出席这个小小篮球场的竣工仪式。
在竣工仪式结束后，北淼又把领导们邀请到饭店里，又是一夜饮宴。
接下来就是一轮又一轮的引荐、设宴、陪坐、送礼等等，耗费无数，对于北淼这个富二代来说都有些吃不消。
当然了，也不是没有收获，d市的各个领导们对这个懂得世故的年轻后生十分满意，这层关系算是打通了。
没几天，北淼的公司就参与了政府其他项目的招标，无一例外，全部中标。
接下来林建民就忙碌起来了，不仅要坐镇几个工程，还要为小李的烧烤王餐饮连锁店宣传造势，总之是忙的脚不沾地，整天跟个车轱辘一样连轴转。
目前公司内部员工还算充足，可却是良莠不齐，既有小鸭集团跳槽来的老员工，也有刚招聘来的新员工，林建民能用的人手真不多。
但林副总还是顶住了压力，让威廉组织好老员工，以老带新，让所有人都加入到公司的工作中来，给了年轻人成长的机会。
整个公司上下都很忙碌，而公司的正牌老总北淼却很清闲，工程上的事他插不上手，就只能坐镇公司，每天的工作就是培训一下新来的文职人员。
