税务局长都五十来岁的人了，见过多少形形色色的人，就没见过这么不靠谱的人，今天也算是开眼界了。
问来问去，秦峰就一个回答，“我媳妇……”
一个大男人怎么天天我媳妇我媳妇的？
税务局长是老传统的思想，觉得男主外，女主内。
虽然他早就听说“百乐饮料厂”是两口子都当厂长，估计就是女同志管管账什么的。
“小秦，你就别开玩笑了，这些兄弟单位是真的想问问你们的经验。有好几个人都已经给我打过好几个电话了。”
秦峰一脸无辜，“局长，我说的都是真的。我的先进经验就一个，有个好媳妇。”
局长：你媳妇是聚宝盆吗？
见和秦峰沟通没用，局长转头打算问一下顾晚晚秦峰的“病情”到几级了，“小顾同志，小秦平时就这样吗？”
“峰哥就是开个玩笑，”顾晚晚把话头接了过来，认真介绍起厂子的经验。
“局长，其实要想把厂子做好，第一个就是要转变思想。我发现好多人还是觉得在厂里混日子挺好的，做一天和尚撞一天钟，一直吃大锅饭肯定不行，多干多得，少干少得，人们才有动力。”
顾晚晚一针见血指出了现在国营厂子的问题，其实这个问题几十年后已经好了很多，但在一些厂子依然存在这样的问题。
干得好了，领导看不见，也不涨工资。所以干好干坏一个样。
局长点点头，顾晚晚进来时，他只觉得对方很漂亮，一直问秦峰办厂经验，原来还真像这小子说的，都是媳妇说的。
“小顾同志，你说得很对，还有吗？”
“还有，我们厂因为是乡镇企业，少了很多审批程序，精简了人员，节省了时间和人员开支，就是轻装上阵，能积极应对市场变化。”
局长跟着频频点头。
像钢铁厂、车辆厂这样的大型国企还算好，工人多，相应也要增加管理人员，但是一些小的国营厂子，也来这一套。
厂子百十来号人，一半是领导。更夸张的还有，一个车间主任，五个车间副主任，就一个干活的。
好像钱不钱的不重要，只要当上官，别管芝麻绿豆大的小官，人生就能走向巅峰。
而其实，一家公司的中层领导越多，这家公司就倒闭地越快。
“你说的这些真好。”局长深有感触，“小峰有你这样的媳妇，是真的有福气啊。”
秦峰最近不知道为什么，腰杆子挺得越来越直，有时候还有点向后仰，特别是有人夸他媳妇的时候。
几人又聊了一会儿，见时间差不多，顾晚晚和秦峰起身要走，可刚到门口时，局长沉思了片刻，还是叫住了顾晚晚，叹了口气，
本章未完，点击下一页继续阅读。
