郭向北笑了笑，明知道陆盈盈是他的眼睛，丽莎还能主动提出让陆盈盈参加会议，充分展示了她的坦然和傲气。
有些事情不需要挑明，心照不宣更好。
“让她参加，以后公司管理层的会议她都需要参加。丽莎你多带带陆助理，以后星火公司发展的会很快，财务总监也不会是你在星火的职业，相信我，你所有的付出都是有回报的，而且会超乎你想象。”
给员工画饼是每个老板的责任和义务，前提是别一直画饼让员工看不到希望.....
丽莎很开心，脚尖一点，壮硕的身躯竟然灵活的旋转三百六十度滑到门口，伸手朝郭向北一个飞吻：“老板，我期待您的承诺。啵！”
开门，关门。
留下瞠目结舌满头黑线的郭向北......
星火投资控股公司设财务部、投资部、人力资源部、行政部、技术部、市场分析部、安保部、客服后勤部等八个部门一百五十多人，其中管理层十五人。
“财务部副总监的人选，猎头公司一共向我们推荐了五个人，香江本地公司三人，伦敦两人，经过电话沟通，其中四个人有来我们公司的意愿。但是伦敦两人态度傲慢，要求太高。香江本地两人都在四十多岁，能力并不突出。通过私人关系，我了解了最后一人情况，他漂亮国圣约翰大学留学生，bachelor of arts学位，并取得专业会计师资格。香江本地人，名叫霍建宁.....”
会议室内，郭向北正听着人力资源部的负责人莎拉汇报工作。
莎拉也是名校毕业，二十六岁，有过在大公司任职人力资源工作经验，长得很漂亮，同时也是丽莎的侄女。郭向北看过简历后，本着用人正色不疑招进公司，工目前看有能力，工作很认真。
突然听到“霍建宁”这个名字，郭向北感觉莫名熟悉，再一想瞬间想起这人是谁。刚想开口，却没想到陆盈盈抢先开口。
“圣约翰大学香江人霍建宁？我认识他，华人中刻苦努力勤奋的代表，是个非常优秀的人才。”
所有人目光瞬间聚集在陆盈盈俏丽的脸庞上，众人对她非常好奇，她昨天刚到公司报到，与管理层只是打了个照面。今天的管理层会议以丽萨助理的身份能坐在这里，本身代表的意义就很特殊。
被陆盈盈突然打断说话，莎拉心里很不舒服，正想开口，却见老板伸手道：“把霍建宁资料给我。”
莎拉赶忙起身拿着资料走到老板身边，双手递上。
郭向北看着资料上年轻版的霍建宁，不由笑了起来，立即对莎拉道：“就这个人，无论花费大多代价一定要把他招进公司。”
莎拉有些吃惊，老板这是准备不惜代价啊，莫名的就看了陆盈盈一眼，道：“好的老板，他现在还在漂亮过，下个月才回香江，我亲自飞一趟请人。”
“好，尽快，有什么消息及时通知我。”
郭向北为什么会这么重视霍建宁这个人，因为霍建宁这个人不但名气大，而且能力超强。是香江大名鼎鼎的“打工皇帝”，更是一手将李家成的长江实业集团拉的起飞的职业经理人。
霍建宁1979年在美国留学归来后，直接进入长江实业集团，出任会计主任。1984年升为和记黄埔执行董事，1985年被委任为长江实业董事，1987年跃升为副董事、总经理。直至1993年成为和记黄埔董事、总经理。
霍建宁接手和记黄埔总经理后，不断改组，透过收购合并，成功将业务由亏转盈，令集团从中获特殊盈利65亿港元。
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