这是威胁，不过也是一个机会。
程意没答应。
“我再想想。”
对方冷笑：“你以为你能一直这么撑？”
当天夜里，程意坐在后厨，把人都叫齐了。
“这单，不能靠硬扛。”
“从明天开始，夜里备菜，白天只出餐。”
“张勇，你只盯火。”
“赵婶，你只管账和人。”
“我来兜底。”
这是她第一次，真正当老板。
系统在这一刻，给出评价：
【角色转变完成】
【从执行者变为组织者】
第七天，大单稳定。
第十天，建筑公司追加数量。
第十二天，消息传开。
协会那边，终于坐不住了。
因为他们发现，她不靠任何人，真的能把量跑起来。
而这，才是他们最怕的。
程意站在堆满饭盒的后厨，听着锅响。
她很清楚。
下一步，不是能不能活，是别人要不要让她活。
协会翻脸，是在第十三天。
不是来人，是来信。
一张盖着红章的通知，送到铺子里，措辞客气，却字字带刺。
“关于规范供餐行为的联合倡议。”
赵婶读完，脸色直接变了。
“这哪是倡议？这摆明了要你停工！”
通知里写得清楚：供餐需备案、需资质、需统一渠道。
未备案的，建议“主动暂停”。
系统提示随即亮起：
【联合施压启动】
【来源：行业组织＋外围投诉】
【风险等级：极高】
张勇忍不住骂了一句：“这是看你真站住脚了，急了。”
程意把通知放到一边，没急着回话。
“就是用各种方式逼我低头呗。”
当天下午，建筑公司那边打来电话。
语气明显犹豫：“程老板，最近有人来问我们用餐情况。”
“有没有问题？”
程意反问。
电话那头沉默了一下：“没有。”
“那就够了，吃饭这事，嘴最诚实。”
对方没再多说，但也没挂断。
这是信号。
系统提示随之更新：
【核心客户信任度：高】
晚上，协会的人终于上门。
这次不是三个人，是五个。
态度也不再客气。
“你这样搞，坏规矩。”
“大家都做生意，别逼得太紧。”
“你一个小店，挑不起这么大担子。”
他们话说得很重。
程意听完，只问了一句话：“你们哪一条，说的是吃饭的人？”
几个人一愣。
“他们吃得好不好？吃得饱不饱？”
见没人回答，程意把账本摊开。
“我每天送多少份、出没出事、有没有投诉，全在这儿。”
“你们要的是控制，我要的是把饭送到嘴里。”
这句话，直接撕开了脸。
对方冷笑：“你以为这就能解决？”
“不能，但能让我问心无愧。”
系统在这一刻，给出冷静判断：
【对抗不可避免】
【建议：借外力，但不依附】
第二天，他们真正的狠招来了。
街道办、工商、卫生，三拨人轮着走了一遍。
不挑大毛病，只挑小问题。
灭蝇灯位置不标准，台账格式不统一，配送记录需补充。
全是能改，但能拖的。
赵婶急得快哭了：“程意啊，这不是要人命吗？”
程意却异常冷静。
“给他们改，但是一条一条改。”
系统提示低声补充：
【应对策略：全面合规】
【短期成本上升】
她很清楚这是阳谋，终究躲不了的，只能硬着头皮走完。
