更重要的是这六个组之间一定会有竞争关系，这种竞争关系处理得当对于作曲部的发展有着很好的激励作用。
这里面唯一吃亏的好像就只有这几位组长，不过公司当然也提前想到了，那就是为组长准备好了丰厚的奖金，这比什么都实在，而除此之外还有其他好处，目的也是希望组长们能做好牵头作用。
至于组长的工作说来也简单，还真就是像之前熊万说的，更多的是帮助组员审查一些曲子，毕竟都是金牌作曲人，给出点自己认为合理的建议，帮忙品鉴一番这还是做得到的。
而且分组后诸多事宜其实还没有最终确定下来，按照熊万的话就是走一步看一步，随时有问题随时修正，这在叶萧看来也挺灵活的，只是一想到自己那所谓的品鉴能力他就有些头痛。
熊万见众人没什么意义，开口继续说道：“接下来才是重中之重，那就是刚刚说的这些安排以及规矩都是明年的事，今年剩下的几个月有个十分紧迫的问题需要各位协助解决，那就是目前我们部门剩下未完成的任务。”
“大家也知道公司目前的难处，如果按照之前的进度这些任务很多可能都完不成，所以我需要你们把这些任务领回自己组里，尽可能的完成所有的任务，当然公司也知道这对你们来说是一次考验，所以我们已经把剩下的任务都标注好了积分，积分最高的那个组会获得丰厚的奖金，另外最低的那个组会受到惩罚。”
“我知道这个安排有些不合理，但是毕竟是特殊时期，希望各位可以理解，下面我公布一下分组情况。”
叶萧闻言微微一愣，他知道熊万说的所谓的任务就是之前自家部门内网上挂着的那些订单，那个所谓的任务系统，他还在上面完成《霸王卸甲》的主题曲招募任务。
而那上面不仅有自家公司的需求，还接了不少其他公司的需求，这些需求里有些都是付了定金签了合同的，如果不能按时完成可是要给违约金的，尤其是这样的事情传出去对极限传媒作曲部甚至音乐板块可能会是致命的打击，所以公司才会有这样的安排。
本来叶萧也没觉得怎么样，毕竟组里也不是只有自己一个人，大家一起努力完成起来肯定要比自己一个人闷头写歌要容易一些，再说既然是按组竞争那自己就算争第一的希望不大，不得倒数第一不就行了！
可当熊万将分组后的表格投放在会议室正中央的大屏幕上时，他人都傻了，直接愣在了原地。
只见大屏幕上最上面一排是六位组长的名字，而每个组长下方就是组员的名字，其他五位组长的组员都是从头一直排到表格底部，唯独最后面那排，叶萧的那一列，只有短短的五行，换句话说就只有五个人选择了夜枭。
可叶萧也知道这些人还不一定是主动选择的他，说不定是别的组别都选满了，剩下的，也就是说这五个有可能是乐坛积分最少的五个人。
这还怎么玩？倒数第一内定了？
