良久，性格更直率的安德烈，才用他那带着些许口音的中文，提出了一个最现实的问题：
“王总，你的理念……非常棒！简直就是我梦想中的游戏！
但这样的开发模式，意味着巨大的成本和极长的开发周期。
我之前的项目，就是因为预算超支而被砍掉的。
我们需要一个合理的经费规划。”
王敢笑着打断了他。
他走到安德烈面前，伸出了三根手指。
“三千万。”
“什么？”安德烈没听清。
“我为这个项目，准备的第一期开发预算，是三千万人民币。”王敢的语气风轻云淡，仿佛在说三千块。
“钱，不是你们需要考虑的问题。你们的责任，就是把这个我刚才描述的世界，一砖一瓦，完美地创造出来。”
他环视了一圈因为这个数字而瞠目结舌的众人，继续说道：“我相信，只要我们做出了真正能打动人心的东西，市场会给我们十倍、百倍的回报。”
一个既懂游戏，又不差钱的老板。
这一刻，安德烈和冯正源心中最后的一丝疑虑和骄傲，也烟消云散。
看到两人眼中已经燃起了熊熊的火焰，王敢脸上的笑容，却缓缓收敛了。
他的语气，也从刚才的激情澎湃，变得严肃而郑重。
“理念和钱，我都给你们了。我给了你们创造一个伟大作品的机会，这是我对你们才华的尊重。”
他顿了顿，目光变得锐利起来。
“但是，我的团队里，不需要两种人。第一，不相信这个愿景的人；第二，不遵守团队规则的人。”
他的目光转向夏悠然，当着所有人的面，用一种不容置疑语气说道：
“夏悠然，是这个项目的技术总负责人和项目经理。
她是我在这个项目上唯一的全权代理人。
在具体的开发执行上，她的指令，就是我的指令。
我不管你们过去在暴雪还是在谷歌有多么辉煌的履历，在这里你们是团队的一员，就必须服从她的管理。
技术上的争论可以有，但最终的决策，必须统一，并且由她来拍板。”
这番话，不仅是说给安德烈和冯正源听的，更是说给夏悠然和所有老员工听的。
它一锤定音地确立了，夏悠然在技术团队中的领导地位。
夏悠然的眼眶，瞬间就红了。
她紧紧地咬着嘴唇，努力不让自己的情绪失控。
她没想到，王敢会用这种方式，来解决她最大的困境，并且给予她如此彻底的信任。这比任何奖金和许诺，都更能触动她的心。
最后，王敢的目光重新落回到两位大神身上，语气平静，却带着一股不容置疑的力量。
“现在，我再给你们一次选择的机会。如果你们认同我们要做的事，并且愿意遵守这里的规矩，那么，欢迎加入‘室女座’，我们一起创造历史。”
“如果做不到……”
他停顿了一下，嘴角勾起一抹冰冷而决绝的弧度。
“……那就滚蛋。”
“n+3的补偿金，我一分钱都不会少给。人事部明天就会把支票送到你们的酒店。”
整个办公室，死一般的寂静。
所有人都被王敢这套“胡萝卜加大棒”的组合拳给震慑住了。
前一秒，他还是那个能与你共鸣理想、一掷千金的伯乐。
下一秒，他就变成了那个手握生杀大权、规则至上的冷酷君王。
安德烈和冯正源对视了一眼，都从对方的眼中看到了一丝苦笑，和一丝如释重负的……臣服。
安德烈率先伸出手，郑重地对夏悠然说道：“夏总监，以后请多指教。我和冯会全力配合你的工作。”
冯正源也默默地点了点头，虽然没说话，但那副孤僻的脸上，已经没有了丝毫的不服。
一场足以让团队分崩离析的内部危机，就这样，被王敢用一场不到半小时的谈话，彻底化解。
