自己鬼点子多啊！！！
怀着期待的心情。
易扬睡到了山城。
是的，暗影换防了，这段时间一直在山城进行训练。
主要是山城的环境区域复杂。
像山城这样地形复杂的城市，有山地、丘陵、河流等多样化地形。
更加适合特种部队进行各种复杂环境下的训练，提高部队在不同地形条件下的作战能力。
同时，大城市的复杂环境也有利于开展城市作战等针对性训练。
徐文和段宏早早的就到机场等着易扬了。
他们可想死这几个小子了。
他们不在，a队人手不够，不能出去执行任务。
只能让他们几个老兵跟着训练，当教练员，或者去考核新兵。
现在暗影基地有200多个新兵。
这些人是经过第1轮淘汰的。
最近几年的选拔比以前更加的严格了。
要经过两轮的筛选。
现代战争形态不断演变，特种部队面临反恐、维稳、境外作战等多样化任务。
这些任务环境复杂、危险系数高，要求队员具备更强的综合素质。
如在复杂环境中的侦察、渗透、精确打击及应对突发事件的能力。
而且非传统安全威胁也随之增多了，如应对网络战。
这就需要特种部队成员有更广泛的知识技能，所以选拔标准也相应提高。
像易扬计算机专业的就比较吃香。
但归根结底这些都是外在的。
对于易扬来说，这不是他选拔的硬性要求。
人员品质才是！
你想啊。
特种部队执行任务往往独立分散，面临各种诱惑和压力。
需要队员有坚定的意志、忠诚的品质和良好的心理素质。
所以易扬在后续的选拔中会加强对这些方面的考察。
而且团队协作在现代特种作战中至关重要，队员要能与队友密切配合。
因此，选拔时注重考察候选人的团队合作精神和沟通能力至关重要。
就像当初魔头的魔鬼周一样，一个队长，你要带动所有队员的情绪。
你要会沟通。
这样，一个团队才有灵魂。
