“现在扛军旗，这股子稳劲儿又用上了，好啊！”
“咱们军队就需要这样的年轻人，既能上赛场拿荣誉，又能上阅兵场展风采。”
易扬听着老将军的夸赞，笑着说道。
“赵老，我还有很多要学的，比如‘正步踢腿时膝盖的绷直程度’，小张教官说我偶尔还会有点松。”
周将军拍拍他的手：“年轻人不骄不躁，难得！当年我练踢腿，对着墙练了上千次，膝盖撞得青一块紫一块，才找到‘绷直不僵硬’的感觉。”
“你有这份较真的劲儿，再多练几天，肯定能做到完美。”
真是人往高处走，水往低处流。
易扬这日子真是越过越好。
各个军区的将官看着他这个宝贝疙瘩，心里满是喜欢。
都在寻思怎么把他抢走。
回到宿舍时，战友们正围着电视看上午合练的回放。
看见易扬进来，小陈立刻递过一瓶水：“易扬，你快看！电视里你的镜头特写，眼神太绝了！”
“刚才我给我爸打电话，他说要让我弟也看，说‘这才是华国军人的样子’。”
“可不是嘛，营长！”旁边的小王凑过来，手里拿着个笔记本。
“你教我的‘端旗三步法’太好用了，刚才合练时，我端旗的稳定性比之前好多了。”
“张教官还夸我，说‘跟着易扬学，进步就是快’。”
易扬接过水，笑着说。
“是你自己练得认真，我就是把我琢磨的技巧跟你分享了一下。”
“咱们方阵是一个整体，只有每个人都进步，整个方阵才能出彩。”
周秉德静静的坐在床上，看着易扬说笑。
这个臭小子哪都好，就是太亮眼！
傍晚时分，小张教官拿着一份通知走进宿舍。
“易扬，明天上午有个‘标兵经验分享会’，指挥部让你给其他方阵的军旗手讲讲训练心得。”
易扬愣了一下：“我？我怕讲不好……”
这个东西有没有演讲稿啊。
用不用脱稿？
要是需要背稿子，就不去了。
还得占用自己休息时间背稿。
“你肯定能讲好！”张队长打断他，语气坚定。
“上周你总结的‘表情管理五步法’，还有‘端旗稳定性训练技巧’，都被指挥部当成范本了。”
“明天你就把你怎么对着镜子抠表情、怎么找‘人旗合一’感觉的经历讲出来，肯定能帮到大家。”
“那行…”
………………………
第二天的经验分享会上，易扬站在讲台上，手里拿着训练笔记。
但当他说起自己练表情练到脸僵，最后通过想象阅兵场景找到感觉时，台下的军旗手们纷纷点头。
大家都表示认可，从步频，到面部表情管理，每一步都要做到非常的精准。
分享结束后，海军方阵的军旗手李湛跑过来。
“易扬，你说的‘眼神聚焦训练法’太实用了！”
“我之前总找不到‘坚定感’，刚才试了试你说的‘盯着目标点，想象身后是战友和国家荣誉’，一下子就找到了感觉。”
“我也是！”空军方阵的军旗手张兴接过话。
“你教的‘端旗手腕微调技巧’，解决了我转弯时军旗晃动的问题。”
“刚才我跟张教官说，要跟你多请教，张教官还说‘易扬肯定愿意分享’。”
易扬笑着点头：“咱们都是军旗手，应该互相学习。”
“以后训练时，咱们可以多交流，一起进步。”
……………………
另一边……………
八月的训练进入了最后冲刺，全要素模拟演练成了常态。
每天清晨，22辆坦克会准时从营地出发，沿着模拟的阅兵路线行驶。
陆仁贾已经能熟练记住1000多组数据。
不同速度下的油门位置、转弯时的方向盘角度、遇到侧风时的修正幅度。
他甚至不用看仪表盘，就能凭脚感判断速度是否精准，凭车身的细微震动知道是否骑在路线上。
有一次演练，天空突然下起了暴雨。雨水砸在坦克舱盖上，发出噼里啪啦的声响，视线里一片模糊。
李理的声音透过对讲机传来。
“稳住！看仪表盘，保持等速，不要受雨水影响！”
陆仁贾紧紧握着方向盘，雨水从观察窗的缝隙渗进来，打在他的胳膊上，可他的眼神却格外坚定。
他看着前方坦克的尾灯，跟着那抹红色的光点，稳稳地行驶在雨中。
整个方队像一条钢铁巨龙，在雨幕里保持着整齐的队形，没有一辆车偏离路线。
演练结束后，队员们聚在食堂里，喝着热汤。
陆仁贾看着身边的战友，每个人的脸上都带着疲惫，却有着同样明亮的眼神。
李理站在讲台上，手里拿着一张天安门的照片。
“还有最后几周，”他的声音有些哽咽，却依旧有力。
“咱们在这高温里、在黑夜里、在雨里练了四个月，为的就是那天，让全世界看到华国军人的钢铁阵列，看到咱们的底气。”
陆仁贾看着照片里的天安门，心里突然涌起一股热流。
他想起第一次钻进坦克时的灼热，想起第一次跟车时的慌乱，想起深夜里排除故障的紧张。
那些曾经让他觉得无法承受的困难，此刻都变成了心里的底气。
他知道，当他们驾驶着坦克，沿着长安街驶过天安门时，每一次精准的转向、每一次平稳的行驶，都是对这四个月最好的回答。
很快，考核就开始了。
首先进行的是装备操作考核，要求战士们在规定时间内完成坦克的启动、行驶、射击等一系列操作，并且要保证准确性。
战士们一个个精神高度集中，双手熟练地操控着坦克的各种按钮和操纵杆。
“报告，操作完成，用时5分钟，无失误。”战士李强大声报告道。
考核官看了看记录，点了点头，“不错，下一个。”
接下来的几天里，又陆续进行了队列训练考核、心理素质考核等项目。
在队列训练考核中，要求战士们在行驶过程中保持整齐的队形，每辆车之间的间距误差要控制在极小范围内。
而心理素质考核则是通过模拟各种突发情况，来考验战士们的应变能力和心理承受能力。
