“什么样的零件？”
王建设从抽屉里拿出一张照片，“就是这种，据说市场需求很大，如果能批量生产，咱们厂的效益肯定能上一个台阶。”
刘浩接过照片看了看，这是一种精密的机械传动零件，确实有一定的技术含量。
“厂长，这个设计不简单，需要重新设计整条生产线，包括设备选型、工艺流程、质量控制等等。”
“没问题，只要你能设计出来，厂里全力支持。”王建设拍着胸脯说。
刘浩沉思了一会，“厂长，我有个条件。”
“什么条件？你说。”
“如果要我设计的话，我要收设计费，还要按照产品销售额提成。”
王建设的脸色一下子变了，“刘浩，你这是什么意思？你是咱们厂的职工，为厂里干活是应该的，还要什么设计费？”
“厂长，我觉得我的劳动应该得到相应的回报。如果不愿意给设计费和提成的话，那不好意思，我不会出设计方案。而且我会把这个方案卖给其他厂家。”刘浩语气平静，但态度很坚决。
王建设脸色铁青，“刘浩，你这是威胁我？信不信我现在就开除你？”
“随便，开除对我来说没什么损失。”刘浩毫不在意。
王建设气得直哆嗦，正要发作，办公室门被推开了，副厂长陈国强走了进来。
“建设，刘浩也在啊。”陈国强笑着打招呼。
“国强，你来得正好，刘浩这小子居然…”王建设刚要告状。
陈国强摆摆手，“建设，我知道你们在谈什么。其实上个月局里就想调刘浩过去，是他自己不愿意去。你真要开除他的话，对厂里也没什么好处。”
王建设一听愣住了，“局里要调他？”
“对啊，技术人才嘛，到哪都抢手。”陈国强看了刘浩一眼，“刘浩，你的条件是什么？”
“设计费加提成，按销售额的20%。”刘浩直接说道。
“20%？太高了吧？”王建设皱眉。
“厂长，这个业务是我带来的，而且设计方案也是我出，20%不算多。”
陈国强想了想，“10%，这是底线。”
刘浩摇摇头，“最少20%，不然免谈。”
办公室里安静了几分钟，王建设和陈国强交换了一下眼神。
“好吧，20%就20%。”王建设最终妥协了。
刘浩这才满意地点点头，“那就这么定了，我明天开始设计。”
三天后，刘浩就拿出了初步的设计方案。
王建设拿着图纸看了半天，虽然很多地方看不懂，但从整体布局和标注的参数来看，确实很专业。
“刘浩，这个方案什么时候能完善？”
“再给我一个星期，我把所有的细节都完善一下。”刘浩说道。
“好，那就辛苦你了。”王建设现在对刘浩的态度完全不同了。
一个星期后，完整的设计方案出炉了。不仅有生产线的设计图纸，还有详细的设备清单、工艺流程和操作手册。
