村花每天都在给自己披马甲

第一百九十七章 抠门的熊博涛

那个老板都是想挣多多的钱,最好一夜暴富,但员工又不是超人,他能让老板一夜暴富,他自己早自己去暴富去了。

池寻春越想越觉得熊博涛这类老板好笑。

池寻春的笑声很快就充斥着整个房间。

熊博涛看着池寻春脸上的嘲讽,听着池寻春像是听到什么笑话一样的声音,也没有生气,而是认真的沉思了起来。

因为熊博涛的公司,店铺,工厂的员工离职出去单干的概率,还有跳槽的概率,都特别高。

他手下的员工,底层普通员工平均工作半年就会辞职跳槽,中层平均工作9个月跳槽,高层平均工作1年跳槽。

大部分稍微有点能力的员工,都是把他提供的工作岗位当寻找更好的工作的跳板,工作一段时间就跑出去单干过跳槽去更好的地方。

只有找不到更好的工作,能力不咋地的员工才会留下来,只不过这类员工他会每年找理由开除一次。

像池寻春手下的员工基本进来就一直留下,几个月过去了老员工都没一个主动辞职,只有被动被开除的情况,熊博涛手下公司店铺工厂里都从没有过。

经过熊博涛这几天观察池寻春的服装店的经营情况,熊博涛也发现池寻春的店铺比他名下同类的店铺更挣钱许多。

主要原因是池寻春的员工很多都是发自内心的热爱工作,明明是给池寻春挣钱,他们却表现出给他们挣钱的样子。

挣钱的时候一个个积极又努力。

对于挣钱厉害的人说的话,熊博涛都重视。

熊博涛思考了半天,等池寻春笑够了停下来了,才弱弱的问:“我们当老板给员工提供工作岗位,让员工有挣钱的机会,真的不是对员工的恩赐吗?”

“你别笑我,这个观念是我们家主家一脉都一直秉承的观念,我从小就是接受的这个观念的教育。”

熊博涛都这么说了,池寻春也不笑话他了:“真的不是。”

“咱们当老板,挣了社会上大量钱财,给社会人员提供工作岗位,是我们应该付的社会责任。”

“如果你觉得社会责任这个事距离你太远,那员工和你的公司店铺工厂签署的是劳动合同,是合作协议。

没谁签署的卖身契吧?”

“你是文化人,劳动合同,合作协议,和卖身契有什么区别,不用我一一给你讲吧?”

熊博涛摆手:“不用不用,这些我都知道。”

“既然你都知道,那签署的什么合同,就做什么事情,双方就是什么身份你怎么就不懂呢?”

“员工没给你签署卖身契,没卖身给你,你和员工实际是平等的地位,只不过你是安排工作者,员工是执行者。

你又没比他高一等,外面大街上的墙壁上,到也有人人平等的标语,你说你还把员工当成低你一等,卖身给你奴隶的奴隶对待,还觉得你让他当你员工是你的恩赐。”

“没有员工你挣屁的钱,员工靠给你打工挣工资,你靠员工给你打工挣利润,你俩本质就不存在什么恩赐不恩赐,而是一种合作模式。”

“你自己说对不对?”

熊博涛一脸认真的点头:“你说得确实有道理。”

“那我接下来改变下想法,跟着你说的来,把员工当成合作对象来看看。”

“你在这方面这么有经验,你帮我定定改变策略呗!”

“要是因你定的改变策略能让我留住人才员工,挣更多的钱,我请你吃大餐,再送你一辆不低于5万块钱的小货车。”

“我说到做到。”

“骗你你让我小姑姑铁锤打我。”

池寻春一听还有好处,当即答应:“行啊,没问题。”

“你先和我说说你员工目前的待遇。”

“行!”

熊博涛见附近也没有外人,屋里都是池寻春新得过的心腹保镖们,门口还有保安守着,就低声像池寻春讲述起了他手下员工的待遇。

池寻春这才知道,熊博涛不仅在给员工发放的新年礼物上抠门,给员工发放工资问题上也是抠门。

熊博涛手下的员工月月都有对应的任务,拿提成的,得完成任务才能领取所有提成,不然就得根据未完成任务的余量,在本应该得的提成里扣钱。

管理人员,也得手下完成任务,才能得相应提成,不然就要从应得的提成里扣钱。

最终导致熊博涛的员工们明面上提成高,底薪高,实际到手的实际工资却和行业同等情况水平一样,并没有高,甚至不少人实际倒手的工资还比同行业的低一些。

工作中还得多受同行其他家员工的各种考核。

简单来说就是活更多,领导给的压力更大,最终收入却没有变多。

谁也不是傻子,能去熊博涛手下干活儿的人,也都是会开车会修车有技术在身,又或者是有文化识字的人,都有跳槽单干的条件。

“啧啧啧,姐夫,你真是个比以前奴隶主还会算计还抠门的人。”

“员工最关注,最在意的工资都搞这种手脚。”

熊博涛抬手不好意思的抓了抓头发:“以前光顾着求付出最少,把员工的价值压榨到最大了。”

“嗯,那我的提议是第一步把你这员工工作任务的考核制度给废除掉。

直接设置个同行业水平的基础底薪,然后多做多得,不愿意多做的就少得。

不在因为没达到你们设置的员工根本达不到的目标就扣人员工工资。”

“在设置个员工满勤的全勤奖,年终奖,年终奖可以拿员工本年度入职以来平均工资的三倍。”

“工作一年以上老员工,也逐步给更好的待遇,比如工作多少年送自行车,多少年送缝纫机,多少年送房子。”

“员工给你创造的纯利润的百分之一就可以拿来用于节日礼品,红包等奖励回馈到员工身上。”

“别谈情怀奉献,要人长久跟你这个私人老板干,能得的利益才是主要的。”

“当不起老板,舍不得发工资,让牛耕田了还舍不得干脆的给牛喂草,就别当老板,你这个搞得真是丢人现眼。”

“也是这年头能买得起车子的人少,能开得起运输公司,开辟出安全运输路线的人更是少,不然你这种算计法,早倒闭了,那还能挣钱,只是留不住人才,盈利也一般……”

池寻春说一句,熊博涛就记录一句。

去房间洗了澡出来的池寻娣看着熊博涛记的内容,笑眯眯的在熊博涛脸蛋上亲了一口,崇拜道:“涛哥,你真厉害,真优秀,和书上写的优秀的能人一样礼贤下士,集思广益。”

“你经商比池寻春久多了,现在还愿意虚心听取池寻春这个做生意新手的意见,你真厉害。”

“我真是捡到宝了。”

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