但是，要说动谁，杨辰目前还真没有目标，感觉大家都很配合工作，安排下去的事，也没有人敢不落实。
“以前他们听话，是因为我在，现在他们明着可能不敢反对你，但肯定有人看不起你这个小年轻。”韩国强见杨辰不太重视，只好出言提醒他。
杨辰点了点头，他也听到有人反映说，有的班子成员甚至下面的站所负责人，私下聊天或酒席上对自己不太尊重，一直没当回事，自己年轻是事实，又不可能改变。
但听韩国强这么一说，杨辰也觉得人家要是从心里就不尊重你，怎么可能把你的安排当回事，无非是应付而已。
举个最简单的例子，领导喊你去他办公室一趟，你慢悠悠地去了，快到的时候，赶紧多跑几步，装成气喘吁吁的样子，这就是典型的在心里拿领导不当回事只在面上应付。
还有的干脆就着急都不着急，你让去我就去，慢条斯理地走就行，你能因为我走的慢批评我？
“能不能把李志强调走。”杨辰最先想到的就是他，自从争人大主席失手之后，李志强就一直处于消极抵抗状态，本身他是个副书记，需要他决策的事本来就不多，他就一股脑全推到杨辰这里。
甚至连安排他参加个会，都不情不愿的，嫌没有专车。
“他目前还不到时候，但你现在就要考虑谁来接替他了，也可以开始运作了。”韩国强就知道杨辰会说他，心理早有准备。
这次不动，不代表下次不动，他告诉杨辰的意思就是，如果你看好谁，就可以找他谈话，让他去努力了。
努力成不成的，还要看他自己的努力程度。
一把手只是建议，不是决定，只是让组织部考虑这个人，组织部愿意不愿意考虑，那还得看他个人。
“那就孙浩然吧。”这家伙是乡里的武装部长，三番五次在酒席上说杨辰没什么本事，就是靠着关系上来的，老是有人说，杨辰不信也不行了。
“还有呢，给你两个名额。”主要还是下岭乡的副职太多了，也不能一直这样，按照连书记的意思，就是用两三年的时间，把他们消化完，让下岭乡回归正常状态。
“那就黄怡诚吧。”杨辰只是仔细回想了一下，就给出了人选，主要是这家伙倚老卖老的太明显了，他年龄其实不大，就是在杨辰面前装老，动不动就是我年龄大了，干不了什么了。
反过来岂不是说杨辰年龄小。
先走了李秀军、王丽芳，现在再加上孙浩然和黄怡诚，下岭乡的班子成员就只剩十四个了，加上杨辰才十五个，基本上就不算超了。
对于大的乡镇，十一或十三或班子成员，都是正常标准。
当然了，现在杨辰党政一肩挑，肯定还要再来一个，到时候就是十五位了。
出门之后，杨辰感觉很是奇妙，只是说了几句话，就改变了两个人的命运，虽然只是换了个岗位，但对个人来说，却是大的变动，所有的一切都要重新适应。
