在改变命运的过程，机缘和努力缺一不可，不努力，机缘到你头上时，你还没有准备好，许袅就是例子，文凭到手了，当时县里统一安排考试转正，人家有文凭又认真准备复习，自然就转正了，而成绩差的，虽然也转正了，却都分配到了乡里。
虽然从后世来看，发配到乡里的，后来大多数都提拔成了干部，但现在却是个苦差事。
人家呢，又参加开发区组织的考试，跳出了平山县，还把老公也带了出来，虽然说有杨辰的援手，但她要是没有做好了充分的准备，也不可能这么顺利。
有的人，一转正，或一考试上去，就放弃努力，认为自己已经拿到了自己想要的，或者说他前面的努力，就是后面家人催促的结果，一经到手，瞬间躺平，这样的人更多。
参加考公，考上之后拼命放纵，得急性肾衰竭，交通出车祸的人，进局子的也有。
会议过后，徐锦丽、宋文强过来向杨辰表示谢意，刚才李市长在台上直接就说了，你们的职务都是你们的分管推荐的，说明你们的分管领导看好你们，所以你们要对得起分管领导的信任。
说了一大堆，但意思很明确。
杨辰也发现了，在班子会上和在全体会上，李志新的表现又有所不同，全体会上，李志新的讲话就中规中矩了很多，但依然要比魏华胜表现的要好。
没一会，陈宇杰扭扭捏捏也进来了，没办法，党组成员也能算是领导，至于比普通干部强，不然的话他能气死。
对于请自己什么的，杨辰一律拒绝，直言说道：“我还跟以前一样，在市招商办的多，以后工作的分配，由徐局长负责，你们两个配合好，我呢，只听汇报，只看结果，下一步，我会把开发区的招商工作，纳入到全市的考核之中，到时候成绩怎么样，你们说了算，给我丢人的话，我能让你们上来，也能让你们下去。”
以前杨辰是开发区招商局局长，参与考核就没有什么意义，杨辰虽然说了说，但上面的领导都没有同意，后来江雄良来了以后，也表示了异议，但很快就老实了，也没有改变。
现在杨辰成了分管领导，就没有什么直接关系了，完全可以用考核来当笼头，让他们这些人快马加鞭，不能总指望自己。
管理，说白了，就是用人，特别是在官场上，到一定层次，你不可能什么事都亲力亲为，只能依靠下属，或者画饼，或者鞭策，来激励对方按照自已的安排去走。
不听安排也不行，不努力也不行。
认为自己是上级任命的干部，只要一上位，让下属干什么就干什么，敢反抗我就打击你，这就是纯傻叉。
下属也是人，是人就有思想，有思想就会反抗，想要马儿不吃草，还想马儿跑的快，做白日梦去吧。
杨辰从来没有这样的想法。
反正交待过去，徐锦丽带头出了门，人也显的有气势多了，宋文强也挺胸抬头，陈宇杰沉稳凝重，跟在身后，至少看起来，精神状态有了明显改变。
