环境独特，不代表饭菜也独特，就是一般的家常菜水平，但配上原生态的餐具，确实给人一种别样的享受。
司恒和吴清海想劝杨辰喝几杯，被杨辰以下午还有工作拒绝了。
大的方面改变不了，就从小的方面逐步开始。
从杨辰到定山县以来，几乎没有任何的大动作，除了调研的方式新奇点。
不跟有的人想的那样，一来就挟副厅级干部之势大刀阔斧地要改天换地，或者迫不及待地抓权夺利。
没有，除了换了个县委办主任， 几乎没有大动作，要说冲个乡党委书记下手，那都不算什么呢，随便一个县委书记，你这样撞到他枪口上，他都不会放过你。
其实是杨辰感觉到定山县复杂的形势，跟一般的县还是有不一样的，就以平山县为例，杨家势力不算小吧，就算杨老爷子在世时，也没有说聚拢一帮人跟组织对抗。
打压我的儿女我也不说什么，有关系也不动用，其实是不想引起对抗，免得自己的关系为难，因为老秦也不是一般人。
而对于那几个他认为工作表现较好、值得提拔的人，他反而去据理力争，包括杨海福、尚红卫这几个，都是这样上去的。
这就是站在公心的立场上，老秦就算再对他有怨，想打压他，有的时候也得捏着鼻子认下。
而定山县的这个刘延和呢，他敢这样去找市委书记理直气壮地帮人要官吗？
他不敢，因为他不是出于一片公心，而是为了维护自家的权势。
而杨辰，就是通过以点带面的方式，逐渐试探下面这些人的反应，看看到底谁值得信任，值得重用，看的也不是看谁愿意投靠自己，而是谁愿意向组织靠拢。
这个组织说的不是杨辰自己，虽然他代表组织，而是说相信组织的正义性。
投靠与靠拢的区别在于，靠拢是一种很正常的工作关系，志向相同，走到一块共同努力。
而不管是投靠的一方，还是被投靠的一方，如果把握不好尺度，就变成了一种主奴形式的依附状态。
这样做短期内形成的关系会非常牢靠，可时间一长，就会因利益之争而变得貌合神离。
而且投靠短期内会收到回报，但是从长远来看，却是一种不智之举。
因为你丧失了自身人格，进而也就失去了依靠自身能力进步的动力和自信，甚至独立的判断能力和进取能力。
通过吃饭时的进一步交流，杨辰对司恒表现出来的工作能力有点不满，好像这个党委书记不是抓总的，是个干活的。
大多数工作，他还没有吴清海熟悉，吴清海一说起来就头头是道，一看就是深入了解过的。
而司恒，只对个别工作熟悉。
不过最后，人家主动对杨辰承认了：“杨书记，其实我和老吴的关系，不是一般意义上的党委书记和镇长的关系。”
