下午三点，茶水间的咖啡机还在嗡嗡作响，我却觉得空气里的咖啡因都变成了火药。
“所以你到底是什么意思？”我把手里的笔记本“啪”地拍在茶几上，塑料封面的棱角硌得手心发疼。对面的林薇被我突如其来的声音惊得一哆嗦，手里的马克杯晃出几滴褐色的咖啡渍，落在她新买的白色衬衫上。
她皱着眉抽了张纸巾胡乱擦了擦，语气带着显而易见的不耐烦：“我没什么意思，就是觉得……你说的那些不太适合我。”
“不太适合？”我几乎要笑出声，指尖因为用力而泛白，“林薇，我花了整整三个晚上，帮你梳理了新岗位的职责清单，找了五个同行业的案例，连每个阶段的目标拆解都给你写清楚了，你现在就一句‘不太适合’？”
这些天的画面像快进的电影在我脑子里闪回。周一她趴在工位上唉声叹气，说新调来的部门主管要求太高，自己连第一个项目的框架都搭不起来。我当时拍着胸脯说“交给我”，下班后抱着电脑泡在咖啡馆，对比了三家竞品公司的方案，熬到凌晨两点把风险点和应对策略整理成思维导图；周二特意找以前在那个部门待过的朋友打听内部流程，连主管喜欢看数据报告还是ppt演示都摸得一清二楚；周三晚上更是对着她的原始方案逐字修改，连标点符号的错误都标了出来。
我以为自己递过去的是救命稻草，没想到在她眼里可能只是根没用的稻草。
林薇的脸涨得通红，声音也拔高了几分：“我知道你花了时间，可是……你的建议太复杂了！主管要的是快速出成果，你让我做那么多前期调研，根本来不及！”
“来不及？”我往前凑了一步，盯着她的眼睛，“你以为跳过调研就能出成果？上次小张就是因为没摸清用户需求，方案改了五遍还被打回，你想重蹈覆辙？”
“那是小张能力不行！”她猛地站起来，手里的杯子重重顿在桌上，“我有自己的想法，我觉得先做个简单的原型，让主管看到我的执行力更重要！”
“简单的原型？”我指着她手机屏幕上那个只有三页的粗糙文档，气得手都在抖，“这就是你说的执行力？连目标用户是谁都没写清楚，功能模块一团糟，主管看了只会觉得你敷衍！”
茶水间的门被推开一条缝，行政部的王姐探进头来，看到我们剑拔弩张的样子，又飞快地缩了回去，只留下一道门缝透着外面的光。
林薇显然也注意到了，脸上闪过一丝不自然，但很快又被倔强取代：“我的方案好不好，主管自有判断，不用你替我操心！”
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