第160章 饭厅

第160章 饭厅

林悦也跟着点头：“是啊，而且公司提供了这么好的条件和福利，我们没有理由不努力。刚刚听到的那些福利，像健身房、旅游福利之类的，感觉公司特别注重员工的生活品质，这让我们很有归属感。”

杨开欣慰地笑了：“归属感是很重要的。我们希望大家在星耀生物科技有限公司不仅仅是工作，更是在一个大家庭里成长。我们公司的老员工都很热情，你们有任何问题都可以随时请教他们。”

林晓补充道：“没错，公司里还有很多隐藏的小惊喜等着大家去发现呢。比如公司的小花园，里面种满了各种各样的花草，在休息的时候去那里散散心，特别惬意。还有我们的图书馆，虽然不大，但里面有很多生物科技方面的专业书籍和杂志，都是免费借阅的。”

这时候，一直没怎么说话的赵磊开口了：“杨总，林晓姐，我想问一下，我们实习生有机会参与公司的对外交流活动吗？比如和其他公司或者科研机构的合作项目交流之类的。”

杨开回答：“当然有机会。我们公司很注重培养实习生的综合能力，对外交流也是能力提升的一个重要方面。如果有合适的项目交流活动，并且你们在实习期间表现出足够的能力和潜力，是会被考虑参与其中的。”

林晓也说道：“而且这种对外交流活动是非常锻炼人的，不仅能拓宽你们的视野，还能让你们结交更多行业内的朋友，对你们未来的发展大有裨益。”

杨开看了看表，然后站起身来：“今天的介绍就到这里吧。接下来，人力资源部门的同事会带大家去熟悉一下公司的各个部门和办公区域。希望大家在星耀这个新起点上，开启自己精彩的职业生涯之旅。”

等杨开离开以后，林晓轻轻舒了一口气，然后又重新打起精神，看着面前的实习生们。

“好了，小伙伴们，杨总已经把大的框架都告诉你们了。我呢，还有一些小叮嘱想和你们说。”林晓的声音很温和，就像一阵轻柔的风拂过。

她走到会议桌的一侧，拿起一个透明的文件夹，从里面抽出几张纸。“这是一份公司内部的联络表，上面有各个部门的主要负责人的联系方式，还有一些紧急联系电话，像维修部、保安室之类的。你们要好好保存，说不定什么时候就会用到。”林晓一边说，一边把联络表分发给每一个实习生。

实习生们接过联络表，都仔细地看了起来。林晓继续说道：“在公司里，你们会遇到各种各样的人，每个人都有自己的性格和做事方式。如果你们在和同事相处的过程中遇到了什么不愉快的事情，不要自己闷在心里。可以先尝试和对方沟通，如果沟通无果，也可以找我或者人力资源部门的同事，我们会尽力为你们解决问题的。”

这时，一个名叫苏瑶的实习生问道：“林晓姐，那如果我们在工作中不小心犯了错误，除了按照规定处罚之外，公司会不会给我们一些改进的机会呢？”

林晓笑了笑说：“当然会。人非圣贤，孰能无过。公司知道大家都是在成长的过程中，只要不是故意犯严重的错误，公司都会给机会让你们改进的。而且，公司还会安排专门的同事来帮助你们分析错误的原因，指导你们如何避免再次犯错。”