陶孟治一看刘志新和邢副局长来了，以为是来兴师问罪的，梗着脖子一副死猪不怕开水烫的架势。
当后来一听，是谈合并后续的，脑袋才软和下来。
“刘县长、邢副局长，二位的意思是，卫生院的人随便去哪里工作都可以？”
刘志新偷偷的翻个白眼，“陶院长，首先不是我们俩的意思，而是上级部门的建议，其次，前提是有接收单位！”
陶孟治一拍手，“行，那剩下的人，没过考核、也不去学习，咋办？”
刘志新看一眼邢局长，见到对方不开口，也理解，只能自己继续：“那就给劳人局安排，不过我提前说好啊，要是没单位愿意接收，那就不能怨卫生局和县里了。”
陶孟治低头想想，抬头看看两位沉默的副院长，再看着一脸淡定的邢副局长，又追问到，“那工资怎么算？”
“待业！”
刘志新给了俩字，心里有些愤愤不平，你这么护犊子，咋不见你努力搞好卫生院的日常管理呢？
“那就是没收入了呗，他们吃啥喝啥？”
陶孟治不依不饶的。
“那就去参加学习，给开百分之五十的生活费，通过结业考试了，再进行分配！”刘志新觉得这个政策不可谓不两全了。
陶孟治看向两位副院长，“你们俩说呢？”
那俩人一看陶孟治问自己，点点头，不过问出了让邢局长和刘志新都头痛的问题，“我们俩去中医院负责什么？”
他们俩也看到了，中医院有两位副院长了，还有个助理，他们俩？
一个不大的医院，五个副院长？
外加一个助理？
刘志新和邢局长俩人面面相觑，眼里的震惊都掩饰不了了。
哦，一个陶孟治他们惹不起，难道俩副院长也是陶孟平的堂弟？
再说了，不是跟陶孟治早就打好招呼了？
副院长只安排陶孟治一个人？
“如果你们还当自己能做副院长，那就除了张佑安之外，六个副院长都参加考评，考评不过的，劳人局给安排到其他单位！要是自己有能力找到好的接收单位，劳人局也优先安排！”
刘志新想的是，把除了正院长之外的六个人都放一条起跑线上，看陶孟治如何取舍！
陶孟治一听，这样就完犊子了吧，他们三个很大几率是过不了考评的。
“刘县长，先按合并框架进行，他们俩的事情，我随后找人安排。”
众人一听，好！
不提陶孟治去磨陶孟平给俩副院长找地方，也不提他给没考核过的人挖坑，反正卫生院这边儿，安排的都很顺利。
周逸群、沈海涛、田建春听到后续安排的时候，三个人去了张佑安家里，一个是看望出院休养的他、另外就是商量后续工作跟进。
本来张佑安不想搭茬的，可是看着三个人期盼的眼神，再想到如今还在县医院住院的方荣起，只能咬着牙上了。
隔天，张佑安开始上班了，陶孟治也在办公室通知之下，开始到中医院去办公，几个人商量着科室的改建，以及旁边商店的内部整改。
中医院的几个人有志一同的，讨论事情的时候，会喊着陶孟治一起去会议室商讨，态度则是敬而远之。
陶孟治看到大家对他的表情温和、语气和善，并没有多想其他的，只不过他本就不熟悉管理、再加上不懂中医相关的业务，很多事情，都是张佑安提出来，几个人讨论统一后，下发通知。
随着门诊楼内部简单改建、门诊设置增加，卫生院那边通过考核的人也就开始了到中医院这边的工作。
既然通过考核了，说明这些人既不痴傻也不会炸刺，熟悉业务的态度让中医院的老人也能接受，于是大家日常相处还是比较和睦的。
等所有的人在业务上逐渐进入轨道后，中医院旁边的商店内部整改也结束了。
