“各位，按照上面定制的四马分肥原则，在保障利润的前提下， 是能为员工提供更好的福利待遇的。”
一听这个，
小酒馆的员工精神了起来。
“李经理，都快过年了，有啥福利待遇？我看到厨房有一些粮啊，肉啊，是给我们的吗？”
厨子老马是个急性子，立马说了出来。
“会后，每人领三十斤棒子面，五斤猪肉回去。我想了想，吃得比啥都实在一些，就不整那些虚头巴脑的。”
现场气氛立马热闹了起来。
三十斤棒子面够吃一阵子了，如今白面，大米要粮票才能买，能送这么多棒子面也不错。
再说了。
还有五斤猪肉，想想就馋得直咽口水。
李子民看了一眼徐慧真，还是小老婆体贴人。见他来的少，将笼络人心的美差交给了他。
“得益于大伙的勤劳苦干，当然，也少不了徐经理的英明领导，小酒馆生意蒸蒸日上。这赚了钱，自然要兑现当初我和徐经理承诺的福利。”
“李经理，员工福利不是发了吗？”
何玉梅挠了挠头。
被旁边的孔玉琴捅了一下，她是出纳，最清楚小酒馆的经营状况。
“这才哪到哪，发了礼，还没发奖金呢。”
众人眼睛一亮。
“玉琴说得对，除了礼，还有奖金。按照四马分肥原则，我们又是首批试点的公私合营企业，我决定顶格发。”
这话将孔玉琴几个馋得不要，不要的。
“我和徐经理做个表率，就不参与员工福利。”
“李经理，那不行，不能让你吃亏呀。”
没想到，范金有第一个站了出来。要么说，李子民看好范金有，这人无权无势的时候最好相处，讨人喜欢。
有了范金有带头，其他人纷纷跟上。
徐慧真插了一嘴，帮李子民解围，“李经理的那份，我另有安排。”
有了食堂加入，徐慧真的生意相比公私合营前，翻了两三倍。
徐慧真能拿20%利润。
不仅如此，每月还有工资进账，退掉了陈雪茹的股份，徐慧真赚得和公私合营前差不了多少。
“小酒馆主打一个公平公正公开，透明原则。”
李子民拿出一张表。
“扣除工资，年货后，福利待遇还有三百零五块。我跟徐经理商量后，将这笔钱分为三笔。一笔是员工奖金，这个占大头，每个人都有。一笔是贫困补助，一笔是优秀员工。”
李子民又补充道：
“福利待遇按季度发放，员工奖金是每人四十五块...”李子民还没说完，就听到了欢呼声。
“哎呀，奖金这么高啊！”
“四十五块，我想都不敢想。这比一些大厂年终奖还高，人家按年发，我们按季度发！”
“天啊，居然比我工资高。让范金有早点下台，我们还能多拿点。”
“老马，这话扎心了啊！”
“哈哈......”
几人可笑着，笑着，盯上了贫困补助，优秀员工。
每一个，都发放四十块。
要搞到了，岂不是一下子能赚百八十块？想到这，几人呼吸粗重了起来。
李子民伸手虚压，场面安静了下来。
“我说一下评选规则，贫困补助，优秀员工不能同时拿。”
“并且贫困补助不能连续拿，这个由公方，私方经理提名，大伙投票表决。优秀员工也是一样，确保每个人都有机会。”
此话一出。
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