“您的意思是说，我们也可以再找下家来加盟门店，从中赚取提成吗？”
“这……真的能行吗？”
包括魏良在内的几人，无一不是瞪大眼睛，很难相信这一切会是真的。
毕竟按照他们的经验来说，江凛应该将这一资源牢牢把握在自己手里才对。
给他们如此大的权限，简直让他们有一种身处梦幻的感觉。
“这有什么不行？”
“具体的方案我很快就会拿出来，今天把大家叫到一起，不过是想听听大家的意见。”
江凛目光扫视一圈，最后稳稳停在魏良的身上。
看到他又惊又喜的样子，江凛忍不住打趣几句。
“魏老板，特别是你的意见，那真是尤为重要。”
紧接着，江凛与在场的人大致讲出分配比例，按照他的计划而言，就好像一个金字塔。
自己处在最顶端，接着就是分级代理，确保每一级都有足够大的利润空间。
看似自己吃了不小亏，殊不知积少成多，门店快速裂变，自己名下资产能够快速积累。
听懂了他话里的意思，魏良哪敢有一丝一毫的迟疑。
他用力点了点头，生怕自己晚回答一秒钟江凛就会反悔。
“我当然愿意！”
“江总，那对下级门店的管理，我们又有多少决定的权利？”
真正的聪明人，关注点永远与别人不一样，就好像魏良当下提出的问题，立马警醒了不少人。
毕竟别家店就是因为管理混乱才濒临倒闭，他们可不想热闹一时，到最后潦草收场。
看得出大家心存顾虑，江凛当即给他们吃下一颗定心丸。
“我会成立赋能部门，专门对下级门店进行岗前培训。”
“你们也是一样，层层传递的模式，这样做更好划分责任。”
江凛大致讲出想法，他会有一套完整的方案，足以让加盟店的老板把心放到肚子里。
有了江凛的保证，魏良表现的最是激动，他双手紧握着，在地上来回走动。
“这真是太好了！”
“江老板，我双手赞成，没有任何异议！”
事情发展远比江凛想象中更加顺利，而看到江凛这边的经营模式后，不少同行目光吃惊。
可他们倒是想要照搬这套运营模式，却做不到在极短的时间成立赋能部门，更别说对门店进行有力支持。
一个个除了流露出羡慕的眼神，竟然没有半点办法。
酒会结束，江凛返回家里。
他当即给许婷打去电话，得知又有新的任务安排在自己身上，许婷一点抵触的情绪都没有。
毕竟在她的观念里，拿多少钱就应该办多少事，江凛毫不吝啬的给自己涨工资，自己可不能轻言苦累。
某种意义上来说，这何尝不是双向奔赴。
江凛提出的金字塔运营模式很快推广开来，仅仅过去两个月的时间，京都各级加盟店总有大几十家。
而这还只是刚刚开始，仍然以每天都增加的趋势发展着。
特别是外地的一些人嗅到商机，哪怕路途遥远也要来到京都寻求合作。
江凛公司体量成倍增长，发展速度超出所有的预料，赵家别墅里，赵红发疯一般的打砸东西。
他做梦都没有想到，江凛竟然用了短短不到半年的时间，就在京都出尽了风头。
