刘宇盛的合同虽然在时间上比别人短，但收益分成却没争取任何特权，所以与其他艺人差不多，看起来都比较坑爹。
他的合同分为两个独立的部分：
音乐发行方面，发行专辑收益的收入最少，基本上只能是拿到一成，综艺、演唱会之类的线下活动6：4分账，拿大头的自然是公司。
在这方面，s·m娱乐应该是所有大型娱乐公司中，吸血最狠的。
还好他们很重视艺人对外的影响力，为了鼓励旗下艺人去海外发展，海外活动的分成比例3：7，公司大幅让利给艺人，反过来却是业内最高的。
而电影方面也类似，因为他不需要公司提供的资源，本土片酬收益5：5分账。海外活动的分成比例同样是3：7。
这些都是片酬收入，不同的是电影片酬一般会分三个阶段支付，而电视剧则是按集数和出场的比例计算。
刘宇盛在香江与台省的拍摄，自然也在此列。
不过因为是新人演员，又是自己家投钱搞得，所以片酬只是按业内规矩给的，并没有太多。
两部戏加在一起跟他一个月的生活费差不多，去掉公司分成后就更少了。
刘宇盛倒是不太在乎那点钱，而且公司拿到钱后，一般也不会立刻给艺人结算。
他提前萌生“扒”歌的想法，还是源于好哥们王琦的一通抱怨电话。
王琦本来就是首尔大学的精英学子，也是一个有着惊人编程天赋的人，因此在加入了刘宇盛团队之后，很快就展现出了惊人的实力，协助他处理了不少事务。
现在的“kakao talk”主体虽然是刘宇盛完成的，但是王琦加入后，同样做出了不少贡献。
他精通前端的架构和一些细节处理，也让开发的效率更高，同时也更加稳定。
在与kakao方交接培训的时候，他也能第一个领会到刘宇盛思维的精髓，也正是如此，刘宇盛才愿意帮他争取股权，并让他有机会成为了新团队中的主导者之一。
当然，他与刘宇盛之间的私人关系也是获得这一切的重要因素。
因为有过一同奋战过的经历，再加上王琦活泼幽默的性格，他俩的关系甚至一度超过他那个不善言辞的室友“伟哥”。
不过这家伙太过跳脱的个性，有时也让他深感头痛。
王琦原本就是他和kakao主要的工作对接人，kakao那边遇到各种各样的技术难题，也都是由王琦负责和他联系。
接到他的电话刘宇盛发觉他情绪低落，还认为系统又出了什么不好解决的大问题。
结果这小子接听电话后，一直在絮絮叨叨的抱怨着自家偶像举步维艰的近况，一会儿说李知恩因为长相被路人谩骂，一会又说她上节目也得不到重视，甚至因为成绩不好遭到公司职员嫌弃，连长期合作的词曲家也退出了团队，现在已经落魄到全国征集新歌的地步。
本章未完，点击下一页继续阅读。
