他这次并没带太多人，身边只跟着最信任的李导。
阳光正午团队一直信奉师傅带徒弟的模式，这位小有名气的李导就是他最为满意的弟子兼助手。
几人寒暄着入座后，服务员为他们倒上了香醇的红酒，并向主位的刘宇盛递上了精致的菜单。
因为有些特殊食材需要提前准备，他们其实早就预定了今天的食物。
所以刘宇盛干脆把服务生引到孔导面前，礼貌地邀请道：“我们其实事先让厨房准备了些这里的特色菜，您再看看有没有适合您口味的。”
孔导也不扭捏，接过菜单随意选了几道自己和徒弟想吃的菜，就让服务员离开了。
陈青云向来善于活跃气氛，也很清楚自己今天的作用，于是从一落座就卖力地吹捧着在座众人的光辉往事。
在他的努力之下，整个包间很快就一片和谐，充满了欢声笑语。
孔导则是一边聊天，一边从场内几人的言谈中分析他们的特点。
在之前交流的过程中，刘宇盛的身体微微靠在椅背上，双手交叉放在胸前，虽然多数时间只是认真地倾听着大家的谈话，但寥寥插入几句却往往能一针见血。
柳斌则是坐在一旁，不时地插上几句话，他的眼神敏锐，时刻关注着大家的反应。
当觉得有必要的时候，他会巧妙地引导话题，顺着刘宇盛的意思帮他描绘细节，或者把谈话朝着有利于极光文化的方向引导。
这两人一唱一和，搭配得天衣无缝，明显都是人精。
刘宇盛年轻有为，喜怒不形于色，话虽然不多，却暗暗引领着话题的内容和节奏，细节反应中充满了智慧。
柳斌精明干练，经验丰富而且善于把握时机。
陈青云虽然在监管层的背景很深，今天却时刻发挥着融合剂的作用，明显是个头脑清醒的年轻人，只要经历足够的磨砺，绝对很快就能独当一面。
如果能与极光文化达成合作，对自己的团队来说无疑是一个很好的机会。
“孔导，我们公司一直对您和您的团队赞不绝口，如果能顺利合作，肯定能擦出不一样的火花。”
见氛围差不多了， 陈青云开始主动试探孔导的想法。
“能获得极光文化的青睐，我们也深感荣幸！”经验丰富的老孔自然不会轻易表态，微笑着展示了自己的善意后，接着道：
“你们说的很多内容，我都很感兴趣，回去马上和团队的其他成员开会讨论。”
