羽西和wendy住在一起，可以互教歌舞、取长补短。
把子瑜交给裴姐，一方面能让她们双方相互熟悉语言，另一方面裴珠泫也很会照顾人，说不定还能帮助子瑜提升实力。
至于智秀和sana住在一起，可能是因为两人年龄相近，而且她们都是刘宇盛的粉丝，说不定还能找到共同语言。
当然，这样的分配并不是永久的，为了团队更加和谐，以后可能还会不断微调，让她们更快亲密起来。
“对了，有件事跟你说一下，我打算让你当这个团的队长，你现在就可以慢慢树立队长的形象了。”见身边的人离得都比较远，刘宇盛表情认真地小声说道。
裴珠泫微微一怔，下意识地摇了摇头，眼神中满是谦逊：“应该让羽西姐当才对吧，她资历可比我深多了，舞蹈方面也比我强。”
小裴说话的声音也很轻，明显带着一丝不解。
哪有刚加入公司不久就抢队长职位的啊？
而且羽西姐年龄也更大，她们这些sm出身的练习生，天生就认为年龄大的人就该做队长。
在娱乐公司里，男女团的队长并不是虚名，而是真正附带实际利益和权力的管理角色。
队长不仅需要负责团队内部的管理和协调工作，还包括协助安排课程、组织日常练习、维护团队氛围、解决成员之间的矛盾、调和公司与团队的关系等等。
在利益方面，练习生时期的预备队长最直观的好处就是会增加每月补贴，出道后公司也会给队长一份单独的管理津贴。
这通常与团队的整体成绩息息相关，虽然并不多，但也相当于获得了更高比例的分成。
同时，作为队长往往要负责领奖和对外讲话，曝光度无疑也是团队中最高的。
刘宇盛轻轻笑了笑，耐心地解释道：“你还不了解她么？羽西姐最怕处理那些麻烦事了，你没来之前她就不想当队长。等你加入公司之后，她就立刻大方地向我推荐了你，还表示会全力配合你的工作。”
“放心吧，咱们关系那么好，要是有人敢欺负你，可以直接到我这里告状。”面对相识多年小兔子，刘宇盛说话也没有任何顾忌。
裴珠泫眨了眨眼睛，试探着问道：“说的好像是幼稚园的小朋友似的，羽西姐跟你也很亲近呀，我也可以好好辅助她的。”
她跟羽西姐在sm时就当了两年室友，关系铁得很，对方之前也暗示过要推她出来做队长，但裴珠泫还是觉得自己并不够格。
见她并没有立即接受，刘宇盛继续解释道：“毕竟是在半岛出道的女团，华夏人做队长并不合适，而且她也需要避嫌。”
“避什么嫌？”裴珠泫有些不解，眉头微微皱起，等待着面前男人的答案。
刘宇盛深吸一口气，双手抱胸，表情凝重地说道：“你也知道我和羽西的家人很熟，因为我没时间管理公司的事务，身份和年龄也不适合直接出任高层。”
男人顿了顿，继续道：“所以我准备把她叔叔请过来兼任big hit的代表理事，用来平衡公司高层的权力。”
