2019年2月10日｜阴转多云
今天一早，整个办公室弥漫着一种微妙的紧张感。新线项目第一次跨部门联席会议安排在上午九点，参会人员涉及三个业务部、两个支持组，还有战略室的代表。按惯例我只需作为执行负责人出席，但副总昨晚在邮件中点名，让我提前准备发言汇报整体筹备框架。
我起得很早，六点半就在公司楼下的便利店买了瓶矿泉水，提着电脑直奔会议室。会议开始前十五分钟，我一边校对资料，一边调整汇报稿的语言节奏，生怕有一处细节出错。副总走进会议室时，目光在我身上停留了一下，点了点头示意我继续准备。
会议持续了两个多小时。轮到我发言时，我站在投影屏前，尽量平稳地阐述了前期调研、风险评估和资源整合建议。我的声音在空旷的会议室中显得格外清晰。
会议结束后，副总当着全体成员的面说：“这份架构方案比较系统，也算是咱们年轻骨干能扛事的证明。新线启动之后，周磊会主导前期推进，各部门配合。”
掌声不多，但够用了。我知道，有些东西一旦说出口，就是正式的认可。
散会后，我回到工位，还没坐下，魏鹏就拎着水杯过来了：“你刚才那个‘部门联调建议’提得漂亮，高层吃这一套。”他压低声音补了一句：“不过你现在站在前面了，得注意后面风向。”
我看着他，一时没回话。他拍拍我肩膀，笑了笑：“别紧张，我只是提醒你，位置越高，越要稳。”
下午我开始处理会议纪要和资源分工草案。在整合一份旧流程表格的时候，我忽然注意到一列不起眼的灰色字段，名称是“l-memo”。出于好奇，我点开看了一眼，发现字段中只写了一行加密注脚：\202_e-rst=51#10@checklist\。
我心里一紧。l是李倩常用的字段代号，我见过她以前用类似格式给自己留备注。这个注脚不像是系统自动生成的，更像是某种她个人使用的编码。
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