2019年3月8日｜多云
集团总部的例会厅比我想象中要大许多，浅灰色长条桌一字排开，落地窗外的天空灰蒙蒙，显得整个空间都安静又沉稳。
今天是我第一次正式在集团核心周例会上做流程方案展示。
魏鹏比我早到几分钟，坐在我旁边，拍了拍我的肩膀：“别慌，就当是给副总和运营讲课。”
我笑了笑没说话，心跳还是加快了几拍。
陆续进场的有副总、运营总监、财务负责人和其他几个部门主管，他们边说笑边坐下，我深吸口气，把准备好的简化版流程可视化图投在投影上。
“大家早上好，我是周磊，今天我带来的是针对节点压缩后如何稳住节奏并同步各部门窗口方案的展示。”
我的声音比想象中要平稳许多，手掌微微冒汗，但我照着提前预演的节奏一点点往下讲，核心逻辑、节点窗口、应急预案，几张核心图表配合数据节奏切换，会议室里安静得只听得到我翻页的声音。
副总在第12页的时候举手示意打断：“周磊，如果流程出现多部门同时间延迟，你的‘窗口预判’要如何实时触发？”
我顿了半秒：“我们通过每周两次的核心窗口例行确认机制，配合日报自动抓取节点偏差，触发条件是单点延迟超过48小时，或者关键节点同时偏离24小时就触发黄色预警，由我作为窗口人直接触发多部门同步会。”
副总点点头：“回答精准。”
大约四十五分钟后，我结束了全部展示，会议室安静了几秒，副总先开口：“不错，比上次演示时更稳了，流程精简可执行，答疑准确，节奏也把握得好。”
运营总监笑着补充：“我没看出来你是第一次在总部正式汇报，能看得出你做了充分准备。”
魏鹏冲我竖了个大拇指，我笑着点头致谢，内心一块石头总算落地。
散会后，副总拍了拍我肩膀：“这周结算奖金时会给你单独奖励，别声张。”
“谢谢副总。”我心头一热，点头应下。
回到工位时，魏鹏给我发来微信：“今晚喝一杯？”
“必须的。”我回。
没过多久，手机震动，是李倩发来的消息：“听说你今天上台了？”
“是，刚结束。”我回复。
她发来一个语音：“恭喜你啊，第一次集团正式汇报就拿下了，这次应该有奖金吧？”
听着她的语气淡淡的，却透着笑意，我笑着回语音：“刚被副总通知了，说结算奖金会给单独奖励。”
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