随着夜色愈发深沉，联盟总部的广场依旧灯火辉煌，欢庆的氛围仍在空气中弥漫。吴一处伫立在系统面板之前，手指于屏幕上缓缓滑动，专注地浏览着刚刚整理完成的分会筹建名单。
“足足五百人……” 他轻声低语，“照此情形发展下去，我恐怕真要成为‘玛法大陆人力资源总监’了。”
虞媚儿从后方递来一杯热气腾腾的茶，说道：“别只是一味感慨，接下来的任务才是对你真正的考验。”
“确实如此。” 吴一处接过茶杯，眼神中透着坚定，“建立分会绝非仅仅喊几句口号就能完成，必须要有完善的规划、合理的制度、合适的人选，并且要让下属成员信服。”
李铁柱也凑了过来，挠着头说道：“老大，你打算如何挑选人员？如今这帮新成员大多是冲着你的名号而来，若真让他们担任负责人，恐怕难以掌控局面。”
“那就从老成员中挑选。” 吴一处轻敲屏幕，“首先筛选出等级较高、战斗经验丰富的成员，随后考察他们是否具备领导能力。”
说罢，他即刻调出系统后台，筛选出所有四十级以上且参与过至少三次重大任务的成员名单。
“这些人实战经验丰富，历经数次生死之战，值得信赖。” 他指着名单分析道。
然而，仅有实力是不够的，管理能力才是关键所在。
“我们不妨组织一场模拟演练。” 吴一处提议，“让他们临时指挥一支小队完成特定任务，以此观察他们在压力环境下的决策与协调能力。”
李铁柱咧嘴笑道：“好主意！我来担任考官，要是连一个小队都带不好，还妄想成为分会负责人？”
模拟演练持续进行了三天，最终遴选出了五位候选人。其中，王浩然引起了吴一处的特别关注 —— 在演练过程中，他展现出了极强的战术意识与冷静的判断力，甚至能够临场灵活调整作战计划。
“这年轻人颇具实力。” 李铁柱评价道，“不过我留意到他晚上经常前往训练场后巷，与几个小队私下接触。”
吴一处眉头微微皱起：“后续留意一下，如果只是单纯交流战术，倒也无妨。但倘若涉及拉帮结派…… 那就必须严肃谈话了。”
人选初步确定之后，下一步便是选址。
“分会必须设立在战略要地，需具备交通便利、资源丰富的条件，同时要避开敌对势力。” 吴一处打开地图，启用系统探查功能，对目标区域三公里范围进行扫描。
红色标记不断涌现，危险区域被清晰地标注出来。
“苍月岛条件不错，临近海路，便于物资运输。” 他指着一处岛屿阐述道，“沙巴克城人口密集，具备较大的发展潜力；盟重土城虽地处偏远，但周边矿脉众多，适宜发展后勤补给。”
虞媚儿看着地图分析道：“这些地方虽然相对安全，但部分区域尚未完全探索，可能存在隐藏的怪物巢穴。”
“那就派人先行探路。” 吴一处果断决定，“绝不能让分会刚成立就被怪物彻底消灭。”
地图绘制完成，选址确定之后，接下来便是最为复杂的环节 —— 制定管理制度。
“分会刚刚成立，成员背景复杂多样，有些人甚至曾在不同阵营中待过。” 吴一处揉了揉眉心，“必须建立一套统一的机制，使大家能够齐心协力。”
“我认为可以设立几个基础岗位。” 虞媚儿建议，“例如战备、后勤、情报、外交、训练等，每个岗位安排专人负责，明确职责。”
“没错，分工明确方能实现高效运作。” 吴一处点头认可，“此外，我还计划引入一个‘贡献值’机制，成员通过完成任务、参与建设等方式积累贡献，可用于兑换装备或资源。”
李铁柱一听，顿时来了兴致：“这不就如同游戏里的公会积分吗？如此一来，大家肯定都想多干活了。”
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