王卓是在出发的前一天收到了消息，团团购与格瓦拉已经谈妥了收购条件。
挂了电话，他看向汪婉。
“我马上联系老孟”
“不用了，既然谈妥了，咱们也没必要过去，让他们自己操作吧”
“好的”
今天的课程表，几乎没有多少人的心思在工作上，明天就要开始正式路演了，除了ceo王卓，执行总裁蒋玉宁，剩下的高管团队则是技术总监，不对，李科升职了。
课程表cto李科、联席cfo杨静、公关部总监曹悠悠以及法务总监钱菲菲，另外创始团队中的谢平平以及杨鹏也会跟随一同前往。
机构方则是今日资本徐欣、idg熊小歌、金沙江潘小峰、同创伟业张玮、复兴集团郭广倡以及社保基金和华人基金的相关负责人。
杨静原本是德勤的高级合伙人，被挖来担任课程表的联席cfo，主要是因为港股上市的合规要求。
毕竟课程表的财务总监在资本运营方面确实没办法胜任cfo一职，考虑到聆讯会被质疑，作为课程表的承销商，不得不想办法帮忙推荐，最后启动了联席cfo机制，cfo由王卓本人兼任，同时杨静暂时作为联席cfo。
当然她的薪资目前处于课程表最高一档，除了许诺的股权，光年薪就达到了300万，等公司上市后，王卓将不再兼任cfo，她会全面负责课程表对外投资以及股权并购业务，届时她还能获得投资标的分红。
当然也得益她的入职，课程表今年高管年薪全部都被上调，即便是刘小米、曹悠悠现在也拿到了80万的税前年薪。
至于王卓、蒋玉宁的年薪，跟杨静处在同一水平，都是年薪300万。
“杨总，还在看资料？”
“嗯，时间太赶了，能多看一点是一点”
“哈哈，你还是太谦虚了”
王卓笑着摇了摇头。
对于这位德勤出身的cfo，他是太佩服了。
在课程表pre－ipo轮时，她就已经加入了公司，但她的存在感一直都很微弱，除了一头扎进财务部门翻看近两年的报表外，剩下的时间就是跑去投资部门查看所投企业，以及对接上市业务。
即便是课程表的常规会议，她也只是带双耳朵进来，从来不发表任何看法。
“王总，我是真的时间紧张，如果不是考虑到保密的原因，我都想拷贝回家继续看”
杨静抬起头看向自己的这位年轻老板。
作为德勤的高级合伙人，她经手的ipo就超过了两起，至于融资审计那更不必谈了，但像这么年轻的创始人，说实话她还是第一次遇到。
刚进财务部门查看报表时，她本以为课程表的账务会有一些粉饰。
埋进办公室看了一个星期的报表，结果出乎她的意料，除了早期部门报销有些混乱外，后续的账目则完全清晰，且能一一溯源。
“杨总，不管这次路演结果如何，你这段时间的辛苦，大家都是看在眼里”
“有时候还是不要把自己逼得太紧”
王卓自然是知道她的业务能力，不然也不会被陈盛拍着胸口保证。
“嗯，我知道”
杨静点了点头。
从cfo办公室出来，他又溜达到了总经办。
这次路演这群实习生会跟随大部队到香江感受路演的氛围，至于纽约以及伦敦，因为签证问题，除了英沐沐，其他人是去不成了。
毕竟时间确实太短了，而且大部分又不是本地人，有些连护照都没有，这一套流程下来，时间都过去了大半。
“王总”
办公室里众人纷纷起身。
“行李都准备好了吧？”
“准备好了”
看着几人一脸兴奋的模样，王卓忍不住笑道。
“纪律我就不跟你们强调了，汪助理已经跟你们说了很多遍”
“这次让你们跟着一同过去，主要还是希望你们把眼界放宽，但最终你们能学到多少？就要看你们自己了”
“嗯”
众人连连点头应道。
“晚上早点休息，别太兴奋了”
“知道啦，王总”
