谈判总的来说，挺顺利。
原定的顶级作曲人，音乐业务年营收超过2亿的娱乐公司，音乐平台的三方谈判，变成了四方。
主管机构也下场了。
音乐平台的改革造成的混乱局面，让主管机构实在是忍无可忍。
在得知这次三方谈判的消息后，直接强行介入。
不得不说主管机构的威慑力就是大。
音乐平台原本不想搭理的，你们作曲人和经纪公司之间的矛盾，关我音乐平台屁事。
自己能处理就处理，不能就拉倒！
哪有闲心，帮你们重新划定作曲人等级。
各大娱乐公司不想和作曲人翻脸，音乐平台可无所谓。
在音乐平台面前，作曲人翻不了天。
准备好谈判的顶级作曲人们，瞬间傻眼。
原以为最大的障碍是自己老板，怎么想都想不到会是音乐平台。
没有音乐平台参与，事情也不是不能办，只是会麻烦许多，没有音乐平台背书，权威性也不够。
好在主管机构不是吃稀饭的，直接薅着音乐平台的耳朵，把音乐平台按在了谈判桌上。
整个谈判过程，完全被主管机构主导。
会议达成了一致意见，作曲人的等级划分，以固定时段内的歌曲播放量为衡量标准。
这个数值具体为多少，就需要音乐平台调出以往的歌曲数据，制定出合适的标准了。
不止是作曲人，歌手的等级划分标准，也被主管机构要求改成以播放量为基准。
主管机构一开始的想法是恢复榜单排名，被各大娱乐公司激烈反对，连音乐平台也帮腔，参会的作曲人则默不作声。
各大娱乐公司之所以认可了音乐平台的改革，就是因为以榜单排名作为歌手晋级标准的旧体系，好处全被星光娱乐占去了。
他们吃不到蛋糕，星光娱乐也别想好过，才不得不捏着鼻子，认可了音乐平台的改革。
现在又恢复到榜单排名，那他们还玩啥？
主管机构的领导在明白各大公司激烈反对的原因后，面面相觑。
他们真的想不到，这么多大公司，竟然会被一个人打的脸都不要了，一副破罐子破摔的样子。
一人横压歌坛！
本章未完，点击下一页继续阅读。
