此时此刻王娇儿身上就有了这么一丝的改变，所以说他心里面的这种气质也已经发生了很大的改变，很多人的心里面都已经超次看到他的时候，你会有一种摄人心魄的感觉。
所以这就是他在南方这么长时间以来身上最大的改变，而且也没有一个人可以小看他了，所以当他走到这些老职工们的面前的时候，这些老职工在看到他的时候已经有了那么一丝的忌惮，不像是以前一样那么自由自在的。
这是王娇儿还是愿意和他们去很细致的聊，和以前一样，以前的时候他在这里，你做事的时候一直也是都是如此，他在管理这个门店的时候，也会经常和这些老师跟我们叨叨去，然后就好像是自己的家人一样。
最让他感到比较开心的是，当时他公司里面，他这个门店里面请了很多的兼职职工，这些职工都是在附近大学里面一些还算是比较不错的一些。普通的打工人。
他们本来自己有一份本职的工作，然后他这边看到这些人做的也很是不容易，可以到我这边来算一份兼职，我一样的还给你一份工资，这些做兼职的人基本上现在已经留在了他们。的门店里面。
王娇儿和他们认真的聊着，然后聊着聊着他心里面也感到非常的开心了。
因为和这些他们在聊的时候，他听他们讲了，他们现在的工资也非常的不错，每个月的奖金都非常的高，这是他感到比较开心的一个事情。
这个妮子从来都不是那种非常小气的人，不像是一些老板娘在年初的时候可能答应你了，你今年只要是达到这个业绩了，你就可以拿到多少钱。
然后我就奖励你多少钱，更重要的是去刺激他们去做业务，去做事的去跑业务，给他们赚钱。
可是到年底的时候，这些老板们心里面突然一下子就觉得有些落差很大，觉得我谈了这些钱给你，我肯定是心里面不舒服的。
我为什么还要掏这么多的钱给你？你没必要要这么多钱，所以说他觉得这些东西不合理了，于是老板娘叫我出面把这个东西给摁下来，然后该给的承诺是不给的。
其实这种东西在老板娘的心里面看了，他觉得好像是在节省了自己的成本，但是他实际没有认真的想过一个问题，那就是这种东西是最伤员工职工的关系的。
因为很多的职工一年到头的话，尤其是一些做业务的人，尤其是一些跑业务，靠奖金生活的人，他们心里面一直都是这么想的，我就是靠着这个奖金去生活的。
每个月就给我那么一点点的底薪，我也我也根本就不在乎，我要的就是高额的奖金，我要的就是回报，但是我没有想到的是，当我认识的活干了一年之后，到了年底，你看我给我的承诺是一点都不会承诺。
于是这就导致了他们心里面非常的恼火，于是他们之间就会产生很大的矛盾，就再也没有和他没有任何的关系了。
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