楚振康站在办公室，正在看着采购部门报上来的酒店用品的选品。
看着报价，不由的皱眉头，高档的内饰、沙发都比之前自己的贵不少。
以前自己几个酒店，什么事情都要自己操心。
酒店管理公司也就三五个人，管管账，管管酒店物品采购什么的。
但具体的事情都是他去谈，他去做。
现在这个公司什么都很正规化，反而自己干的时间少了，主要是看大家怎么干。
林董事长从正天集团带来好几个人，加上自己酒店公司几个人，一下就把人力行政、法务、财务、采购、商务、市场部都干起来了。
别说是他感到惊讶，上次看到苏董来时候也在说，林二代开公司，直接上来就是全套人马。
楚振康看到苏易敲门进来，连忙放下材料起身迎接。
“苏董，你还亲自过来，有什么事情说一声，我上去找你啊。”
苏易看着这个渐进状态的楚振康，也是放心不少。
林启荣在酒店方面经验肯定是弱的，这方面楚振康可以弥补，林启荣只要把大方向走好就可以。
“楚叔，我陪我小舅过来，他去你们商务那边签装修合同了。”
“刚开始怎么样，还习惯吗？”
楚振康看着对方的问话，感觉到那种晚辈的问候，连忙说道：
“还不错，以前我开酒店很多事情都是自己去干的。”
“就像你小舅合同的事情，都是我自己去签，自己去谈装修。”
“现在这些公司，都有专门的部门去做，我好像每天就是在看报告，安排事情。”
苏易听完笑了笑，对着楚振康说：
“楚叔，你这情况就是对的，你一直觉得你自己干活省钱，放心是不是。”
“对啊，什么小事都找人做，那不是浪费钱么。”
苏易看着楚振康的表情，内心的确有一丝异样的感觉，果然是格局限制的人的上限。
不过楚振康的能力和做事方式没问题。
就好像古代的很多大将，年轻时乡野于田的时候，格局同样低。
可是一旦格局打开，跟对了事情和人，马上遇水化龙，腾飞而起。
看着楚振康笑着说道：
“楚叔，如果公司有个采购1500的工资，突然有一天离职了。”
“然后有个拿5000工资的员工说，我转岗来干这活吧？”
“你花5000再招一个人，干我之前岗位的活吧，你怎么看？”
楚振康听完，都没加思索说道：“肯定不行啊，这不是亏了3500么。”
苏易笑着说道：
“对啊，这个账你就算明白了。”
“为了省钱，你的时间都在梳理合同，查看物业，采购内饰这些事情上，那你发挥的作用不就是1-2000元的员工价值吗？”
“你现在作为华居的总经理，你的时间和思维都应该思考，如何把华居做好。”
“如何找出这些部门做的不好的地方，让他们去提升，这样你才能够咱站在一个上位者的角度去打仗。”
“你之前虽然有十家酒店，也有酒店管理公司。”
“但更多的是草台班子，你要把之前的那种思维彻底改变。”
“这样你很快会发现，冲锋陷阵的将军和指挥作战的将军区别在哪里？”
“楚叔，你之前的酒店规模，完全不能体现你的价值。”
“也许你前十几年在酒店行业打工太久了，有一丝打工人思思维，在影响你的开酒店的想法。”
“我相信你在华居半年后，你再回顾之前，你会感到不一样的自己。”
