他早就判断，连续取得成功之后，随着不断的得到奖励，获得晋升，陆源这样的年轻人必然骄傲，必然自我膨胀。
这种骄傲和膨胀，会让他胆子变得越来越大，越来越无所顾忌，那么早晚会带来大麻烦。
果然猜对了。
现在奖励和晋升的决定还没下来，他就已经无法无天了。
但胡志林有一点没有想到，他本来以为就算再委屈，这检讨陆源也不敢说不写，最多就是敷衍了事，没想到陆源竟然断然拒绝。
他这种行为，刚好触犯了官场上的禁忌。
官场上，领导说你有错，你就得有错，要你认错，你就得认错，这是在官场上立足的基本原则。
别说领导只是要你写检讨，就是要你喝领导的尿，一些脑子灵活的下级都会争先恐后地去品尝，追求进步的下级，还会把这口尿说得像是神仙水一样有益身心。
而陆源竟然放弃这个原则。
让胡志林心中有了数。
这人虽有能力，却终究只是个不够成熟的年轻人，这种人在官场上呆不住。
因为任何领导都不会喜欢这样的年轻人。
所以，他的晋升只可能体现在行政级别上，不会体现在职务上，哪个领导都不会同意把这种年轻人放在重要职位上。
对策已经有了。
本来是想杀一杀他的威风，找个借口调走他，现在看来，甚至都不必调走了。
因为他可以大义凛然地如此告诉上级：
我非常喜欢这个年轻人，他是一块好钢，但考虑到这个年轻人在政治方面的幼稚表现以及性格方面的缺憾，必须继续把这块好钢好好地捶打，建议降低奖励规格，继续留在基层锻炼，我要替国家和人民把这块好钢淬炼好。
没错，就像林守东这样，淬炼了这么多年，终于炼出来了！
领导们当然都明白他的这一番“苦心”，也肯定会支持他的做法。
那以后，就有的是时间来磨一磨此人的锐气了。
“你敢不写不读检讨，我就如实向上面反映你不服从命令的行为，到时上面怎么处理，我就帮不了你了。”
“随便。”陆源毫无惧色。
他有这个底气。
