他们这么一搞，底层员工的工作量必定大大增加，能没怨言吗？肯定有啊！
而我现在对你们的工作安排，就是要做到劳逸结合。
每工作一个小时，就给我捧着咖啡出去溜达一圈，而且要到对面工作量最大的部门去串门。
还要大肆宣传咱们万合的员工福利待遇有多好，领导有多体贴，对底层员工有多关怀。
再在公司成立一个互帮互助项目，凡是家庭有困难的，都能申请。
根据实际情况，每个月可以额外补助点钱，也别太多，过犹不及，三五百就行。
要是遇到突发困难，比如小孩上学没学费、家人生病急需用钱之类的，公司可以提供无息贷款，只要在公司工作，啥时候还都行，不设限制，不设门槛。
下到保安保洁，上到我这个ceo，只要是咱们万合的员工，不管以前来自哪个公司，都能申请。
而且一定要跟他们讲清楚，这个福利是我乐欲帮他们争取来的。都明白了吗？”
他此计可谓是一箭双雕，既能让他们光明正大的摸鱼，又可以明目张胆的败坏公司的资金。
有他在公司何愁不破产！
胡志峰听着，嘴巴越张越大。
这就好比两军对垒，一方啃着窝窝头艰难度日，另一方却美滋滋地吃着肉包子，还满脸热情地邀请对方过来一同享用。
这一招，分明就是离间计，从根本上动摇对手，行釜底抽薪之事啊！
而且，这竟然只是第四层，那难以想象的第五层，又该是何等的高深莫测。
胡志峰不禁感慨，乐总实力恐怖如斯，令人叹为观止！
沐迟迟更是赶忙掏出笔记本，看着开会时满满当当记录的“关键”和“问题”四个字，恍然大悟。
原来领导所说的“关键”，指的竟是人心啊！
俗话说得好，水能载舟，亦能覆舟，得民心者得天下。
只要人心所向，那么所谓关键也就不再关键，所有问题也都不是问题。
她好像悟了！
好不容易把这一众“大聪明”给打发走，乐欲松了口气，抬手擦了擦额头上的冷汗。
真是不容易呀！要不是沐迟迟关键时刻蠢人一动，他就要原形毕露了。
赶忙跑到冰箱旁边，又拿出一瓶可乐，灌了一口，压压惊。
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顾明铃的办公室门口，江枫像个贼似的，鬼鬼祟祟的摸了进去。
然后凑到顾明铃身边，将刚刚在乐欲在办公室说的话复述了一遍。
“卧槽，这个乐欲果然阴险！”
顾明铃听完，冷汗直冒，手中的笔都没拿稳掉落在地上。
她之前还盘算着温水煮青蛙，慢慢地蚕食乐欲的权力。
万万没想到，这个人表面上不动声色，背地里却要掘她的祖坟！
若不是江枫来通风报信，恐怕不知不觉间，她手下的基层员工就全被乐欲笼络过去了。
到那时，她就只剩下一群高层，又有什么用呢？难道天天就开会做做ppt吗？
看到顾明铃震惊得不行的模样，江枫忍不住开口道。
“小铃，这个计划有那么厉害吗？我怎么觉得不大靠谱啊！
就靠给个三五百块钱就想笼络人心，还不如不给呢。
人家出大事，不直接给钱，就给个贷款，虽说无息，但也得还呀！”
