“好，我知道了。”向前放下电话，起身走到窗边。
果然，看到秦晓冬的越野车正缓缓驶向机关楼前的停车场。
几分钟后，政委秦晓冬带着一身寒气推门进了向前的办公室，脸上还带着慰问基层回来的风尘仆仆，但精神头很好。
“老向，我回来了，嘿，这大过年的，下面医院、还有附近的干休所、还有几个后勤保障单位跑了一圈，看到大家精神状态都不错，关心老干部的年货也都送到位了，这下我这心里踏实不少。”秦晓冬一边脱大衣一边说道。
向前给他倒了杯热水：“辛苦辛苦，快坐下暖和暖和。”
“正好有件事要跟你商量。”他把那份“欢乐五公里”的计划递了过去。
秦晓冬接过一看，眉头就皱了起来，快速浏览了一遍，忍不住笑骂：“这不胡闹嘛！这是哪个旅搞的？还挺会起名，还整个欢乐五公里？喜气洋洋400米？”
“名字起的倒是花哨，内容完全不是那么回事！这不就是变相的全训加练吗？大过年的，战士们想家，正是思维最敏感，最需要调节的时候，还搞这一出，这不是给政工工作添堵嘛。”
“就是合成x旅报上来的。”向前指了指文件笑道：“我已经让值班那边通知作训处了，要求他们下达通知给下面的各单位，参照全域作战师的安排，重新调整方案，把握张弛有度的原则。”
“不过我觉得，这事反映出的问题不是个案。”
“我这一来，加上战区周邦国司令员刚到不久，下面有些单位，尤其是主官怕出错，他们也是抓训练心切。”
“可以理解，他们怕出点啥错给咱们集团军新司令员那边摸黑，所以就想着放松有可能会出错，不放松加练一定不会出错，岂不知他们这么想，很容易走向极端。”
“要么一味求松，要么就死命加码，缺乏了jw大力主张的科学统筹和人文关怀。”
秦晓冬认真地点点头，把计划书放下，端起热水杯暖着手：“老向，你分析得很到位。”
“确实是战区这边新领导上任、加上你过来后，下面一些同志心态起了变化，怕出纰漏，就想用最‘保险’、最‘显努力’的方式，通过加练来应对。”
“这种心态可以理解，但方法必须纠正。”
“不然长此以往，不仅达不到提升战斗力的目的，反而会透支官兵精力、影响士气，说严重点要是引发了重大的训练事故，那最后就真的变成了给咱们集团军抹黑了。”
向前点点头：“这点我和你想的一样，政工思想教育这块是你抓的，还得辛苦你一会开个视频会议，把这事和下面各单位的主官说一下。
秦晓冬摆摆手：“没什么辛苦不辛苦的，都是职责所在罢了，你一会还要站岗，还要下午慰问作战单位，我就先不打扰你了。”
“好，那我也收拾收拾准备去接岗了。”向前拉开作业服左侧衣袖，露出手腕上的手表看了一眼后说道。
秦晓冬也看了眼手表，发现才3点20多，开口问道：“这还没到时间吧？”
向前笑笑摆了摆手：“提前接个岗，这班岗是魏民，他这两天身子不舒服，有点小流感，我这个做军长的肯定得体谅体谅咱们的政工部主任了。”
秦晓冬点头：“行，等我缓会，我也提前接你岗。”
......
北疆战区机关某会议室
“除夕了，咱们也该去下面慰问一下辛苦了一年的战士们了。”周邦国和乔新盛主持着此次会议。
会议主题很简单，主要是为几位战区领导选定各自的慰问对象...
......
