“好,我知道了。”向前放下电话,起身走到窗边。
果然,看到秦晓冬的越野车正缓缓驶向机关楼前的停车场。
几分钟后,政委秦晓冬带着一身寒气推门进了向前的办公室,脸上还带着慰问基层回来的风尘仆仆,但精神头很好。
“老向,我回来了,嘿,这大过年的,下面医院、还有附近的干休所、还有几个后勤保障单位跑了一圈,看到大家精神状态都不错,关心老干部的年货也都送到位了,这下我这心里踏实不少。”秦晓冬一边脱大衣一边说道。
向前给他倒了杯热水:“辛苦辛苦,快坐下暖和暖和。”
“正好有件事要跟你商量。”他把那份“欢乐五公里”的计划递了过去。
秦晓冬接过一看,眉头就皱了起来,快速浏览了一遍,忍不住笑骂:“这不胡闹嘛!这是哪个旅搞的?还挺会起名,还整个欢乐五公里?喜气洋洋400米?”
“名字起的倒是花哨,内容完全不是那么回事!这不就是变相的全训加练吗?大过年的,战士们想家,正是思维最敏感,最需要调节的时候,还搞这一出,这不是给政工工作添堵嘛。”
“就是合成x旅报上来的。”向前指了指文件笑道:“我已经让值班那边通知作训处了,要求他们下达通知给下面的各单位,参照全域作战师的安排,重新调整方案,把握张弛有度的原则。”
“不过我觉得,这事反映出的问题不是个案。”
“我这一来,加上战区周邦国司令员刚到不久,下面有些单位,尤其是主官怕出错,他们也是抓训练心切。”
“可以理解,他们怕出点啥错给咱们集团军新司令员那边摸黑,所以就想着放松有可能会出错,不放松加练一定不会出错,岂不知他们这么想,很容易走向极端。”
“要么一味求松,要么就死命加码,缺乏了jw大力主张的科学统筹和人文关怀。”
秦晓冬认真地点点头,把计划书放下,端起热水杯暖着手:“老向,你分析得很到位。”
“确实是战区这边新领导上任、加上你过来后,下面一些同志心态起了变化,怕出纰漏,就想用最‘保险’、最‘显努力’的方式,通过加练来应对。”
“这种心态可以理解,但方法必须纠正。”
“不然长此以往,不仅达不到提升战斗力的目的,反而会透支官兵精力、影响士气,说严重点要是引发了重大的训练事故,那最后就真的变成了给咱们集团军抹黑了。”
向前点点头:“这点我和你想的一样,政工思想教育这块是你抓的,还得辛苦你一会开个视频会议,把这事和下面各单位的主官说一下。
秦晓冬摆摆手:“没什么辛苦不辛苦的,都是职责所在罢了,你一会还要站岗,还要下午慰问作战单位,我就先不打扰你了。”
“好,那我也收拾收拾准备去接岗了。”向前拉开作业服左侧衣袖,露出手腕上的手表看了一眼后说道。
秦晓冬也看了眼手表,发现才3点20多,开口问道:“这还没到时间吧?”
向前笑笑摆了摆手:“提前接个岗,这班岗是魏民,他这两天身子不舒服,有点小流感,我这个做军长的肯定得体谅体谅咱们的政工部主任了。”
秦晓冬点头:“行,等我缓会,我也提前接你岗。”
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北疆战区机关某会议室
“除夕了,咱们也该去下面慰问一下辛苦了一年的战士们了。”周邦国和乔新盛主持着此次会议。
会议主题很简单,主要是为几位战区领导选定各自的慰问对象...
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