“……我认为，可以尝试组建全领域作战的新军种或兵种…”
向前的声音通过麦克风清晰地传遍了整个国防大的会议室，清晰而坚定，带着年轻一派特有的锐气。
这句话像一块巨石砸进了平静的水潭，瞬间激起了千层浪，会议室里刚才还略显沉闷的空气骤然活跃起来，靠后的几个学员更是小声讨论着向前的这个提议。
在场也有老一点的教员们，他们有的脸上写满了惊愕与不看好。
也有年轻些的教员代表对向前的思路很赞赏，他们的表情充满惊喜，好奇。
几个资历最老的教授眉头拧成了疙瘩，互相交换着难以置信的眼神，他们就是对向前的提议感觉不太现实的教员。
等向前发完言后，就是全体讨论的时间了，几个有些按耐不住的老教员先开了口。
“新军种？”开口的是一位头发有些许白色，声音里带着强烈质疑的老教员“向前代表的提议我觉得不太稳妥，要知道组建一个新军种意味着编制、装备、人员、训练体系、指挥架构都要从新梳理架设……这牵一发而动全身！不太适合由我们代表团提出意见”
另一位负责小课教学的教员也紧接着说“现有的军种划分，陆、海、空、火是经过几十年战争实践和理论探索形成的，各自承担着明确的战略任务和作战领域”
“‘偏科’的问题，我们完全可以在现有框架内，通过加强针对性训练、优化联合作战机制、提升装备通用性来解决。另起炉灶的成本和风险都太大了！我觉得上面也不会做这个考虑”
“是啊，向前代表的想法有点不务实”
又有人附和道“全领域的专业军种或兵种，听起来很美好，但现实中不可能有部队能在所有极端环境下都达到顶尖水平”
“就比如向前代表的生源战区，北疆，擅长寒冷条件作战，这本身就是基于地缘战略和资源的自然优势，我们以前做的是扬长避短，现在则是要加强协同，跃升其余短板，而不是追求一个不可能实现的‘全能战士’”
一位大校教员补充道“秦参谋长提出的‘训练设施改造升级’，核心思想是补短板，是在现有部队基础上提升其原本非优势领域的适应性和作战能力”
“这已经是非常务实且具有可操作性的方案了，我们更应该围绕如何落实这个方案、如何设计更科学的训练科目、如何评估训练效果来提建议，而不是去颠覆现有的军种架构”
虽然先声夺人的不少教员否定了向前的提议，但并非所有人都持反对意见。
坐在中排一位相对年轻的教员，眼睛却亮了起来，他清了清嗓子打开了面前的麦克风道。
“各位首长，我认为向前代表的提议，虽然听起来大胆，甚至有些‘跳脱’，但恰恰点中了我们未来可能面临的核心挑战！”
他的声音带着一丝激动，瞬间吸引了所有人的目光。
“刚才几位前辈提到的在现有框架内补强、协同，当然非常重要，也是我们当前工作的重中之重，但是……”
他话锋一转“我们是否应该思考得更远一些？未来战争形态的演变速度远超想象”这人的一番话仿佛打通了向前的任督二脉一样。
“各位首长、代表，刚刚的程代表讲的话点醒了我，现在我有一个全新的思路，还是基于我原来的观点”
“我认为可以以此为方向基点，辐射到整个战区下辖所有部队，创造一个理想中的目标去奔他努力奋斗，争取实现他”
在场不少教员听到他的话，都是眼前一亮，包括之前对向前说法不太认同的老教授们，也觉得这个出发点不错。
这不仅仅是一个奇思妙想的点子而已，这是为后续部队训练，调整和发展方向做了一个目标与标榜对象。
过去军事力量不敌国际上的某些国家时，我们都是以他们为榜样，标榜他们的现有进度去一步步追赶超越。
