陈军则不敢这么随意，他小心翼翼的坐在三人沙发靠近苏希的这一侧，动作很标准，腰杆笔挺，微微向领导这边倾斜，随时听候指示。
“陈军同志，你的情况我听政委介绍了。昨天晚上，我也看了你的资料，履历非常漂亮，办事能力极强。你这些年做的履职报告，写的很好，很细致。是一个对老百姓、对组织充满热忱的人。从你的字里行间，我能看出，你是一个想干事愿意干事也有能力干好事的好同志。”
苏希接过欧文生递过来的茶，接着说：“所以，当老欧向我介绍你的时候。我毫不犹豫的说，一定要见一见陈军同志。像这样有想法有能力有干劲的年轻干部，一定要让他挑重担，走在改革的最前面。陈军同志，你是基层上来的，你和我讲一讲基层现在的情况。”
陈军定了定神，在这位年轻领导强大的气场面前，他略微有些紧张，就像是毕业答辩一样。
他微微吸了口气后，他开始讲基层的问题，从‘人浮于事’‘互相推诿’‘办案效率’等方面讲起，他越讲越顺畅。
苏希频频点头。
苏希也是基层上来的，而且他上一世有二十多年的基层经验，没有人比他更懂基层错综复杂的情况。
从陈军的汇报，能看出，他确实是一个有能力的人，而且观察力很强，他就缺一个机会，给他一个机会，他肯定能做出一番事业。
苏希对他很满意。
听取他的汇报之后。
苏希拿出他的最新版改革方案，他递给陈军：“陈军同志，你看一看，还有哪些地方需要完善。”
陈军接过一看，越看脸上的惊讶和喜悦就越多。
尽管欧文生已经和他打过预防针，但这份改革方案还是超出了他想象。
这份改革方案完全解决了当前所遇到的痛点，而且可行性极高。
他忍不住对苏希产生无法抑制的赞叹与崇拜。
他说道：“苏局，您太厉害，简直神了。我怎么想不到…这简直是革命性改革。”
“这个两队一室的警务模式，虽然我之前也看到过一些类似的方案，但绝对没有这么细致。还有这个1238工作机制。将综合指挥室打造成警情研判，消息推送，勤务调度。就像是大脑，捆绑引领“两队”工作的互助互补机制，切实做到警务融合、打防并举、无缝衔接。同时还能紧盯治安要素，细化预警机制。由社区警务队根据掌握的社情民意等基础信息评估等级，案件办理队根据案件侦办分析情况提出建议，综合室分析研判，真正实现信息碰撞无盲区、精准评估无遗漏。”
“最触动我的是社区民警和这个网格哨兵的模式，苏局，您是怎么想的。 将人民群众和社区警务紧密连接起来……”
“……”
陈军一番感慨，他现在充满干劲，恨不得立即去执行。
苏希微笑看着他，这是20多年后全国警务大力推行的模式，先进性不言而喻。
自己只不过是将它提前罢了。
苏希看着陈军，非常严肃的说道：“陈军同志，现在，我希望你先从你分管的派出所开始执行。一旦推行，只许成功，不许失败。如果你有什么难处，现在可以提出来。”
陈军直接起身，庄重的敬礼：“苏局，感谢您对我的信任。没有任何困难，我一定完成任务。”
“好，等你的好消息。两周之内，我要见到成效！”
这个时间有点紧，但陈军没有任何犹豫，他说道：“是！保证完成任务。”
…
