“这两天我们没有走规定路线，我们打乱顺序，去了很多地方。但每一个地方都给我们带来新奇的体验。东明的发展非常好，东明的产业机构极其健康，东明的未来发展趋势十分明朗。你并不是纸上谈兵，而是实实在在的政绩。领导们说，东明这几年的发展速度有当年鹏城的趋势。他们对你进行高度评价，认为你是最近几年最为突出的县区级干部。”
没有之一。
唐娇华的话很严谨。
领导们没有加之一，她也不会加。
然后，她开始询问苏希对经济建设的看法，以及为什么要这么规划东明的产业机构。
苏希将自己心中的想法娓娓道来。
在场的官员们有发改委的，有南院的，有组织部的。
他们都是很有能量的存在，苏希说话时，他们都在记重点，包括唐娇华。
这是正式谈话。
苏希回答完有关经济方面的问题后。
一名组织部的官员询问：“苏希同志，我们注意到关于东明官员的各种信访量最近三年直线下滑，这是政通人和、吏治清明的具体表现，请问你是怎么做到的。”
苏希回答：“将权力摊开，所有政策都在阳光底下运行。同时，我们减少了审批流程，将权力关进笼子。我提出从管理型政府到服务型政府的转型，这点东明的广大官员做的很好。当然，另外一个很重要的原因是，我们东明的各项工资福利待遇比较好。”
“主要是高薪养廉吗？”
“不是。职务晋升、工资福利、工作所带来的成就感、荣耀感，这些都是东明官员廉洁度提升的原因。”
苏希说：“我们所有人都知道，我们是在做一份伟大的工作。”
随后，又有官员询问苏希关于医保改革、乡村振兴、教育提质、农业税全免等问题。
苏希一一作答，每一个答案都是满分级别。
而且，苏希并不是纸上谈兵，他是已经做出来了。
所以，领导们对苏希非常非常满意，评价极其极其高。
唐娇华最后谈到：“苏希同志，上次我们见面的时候，你提出想去中西部发展。我也向有关领导汇报过工作。这次考察之后，领导们也提到这个问题。现在，我们也想问一问你自己关于这个问题的回答，你是否依然还是想去中西部发展。”
“是。”苏希很坚定。他根本没说官话，他是这样说的：“我是一个从底层成长起来的孩子，我也是从中部小城市走出来的孩子。我知道受限于地理条件等各项客观因素，中西部经济发展迟滞是客观存在的事实。但是，我还是希望能够贡献出自己一些微薄的能力，尤其是在这个高速发展的关键时期。我希望越快越好。”
“你舍得离开东明。”
“我舍不得，但是东明已经架设好了框架，官员们励精图治，只要延续现在的方向，东明的发展会越来越快，越来越好。”
“你为东明打好基础，却要离开。等到真正开花结果的时候，你会有遗憾吗？”
“不会。”苏希微笑说道：“功成不必在我，任何城市的发展都需要一代接一代人的努力。这是自然规律。”
“好一个功成不必在我。”唐娇华点点头，满眼赞许。
然后，她说出一个城市的名字。
苏希眼前为之一亮。
…
