齐放春的思想倒是慢慢的改变，也不在把思想建设工作放在了第一要务。
今天着急找他来开会，事先他也已经得到了通知。
目的就是为了电风扇厂的事情。
季光明坐在主位，主持此次会议，看到人都到齐了，孙宝库给三人也都倒了一杯高沫冲泡的茶水后，便坐在了会议桌子的最下手的王云海身边。
这个时候，季光明拍了拍桌子，集中了所有人的注意力。
季光明这才沉声说道：“我知道大家都忙，事先已经把这次开会的主要需要商议的会议内容已经通知到了大家。”
“电风扇厂是咱们向阳公社今年最重要的一个项目，也关乎着整个向阳公社的未来发展。而且，电风扇厂已经全部完工，各个生产车间，无论是工人，还是职工，以及设备，原材料，都已经全部就位。只是产品生产，却迟迟不见动静，就这个事情，咱们今天就关上门讨论一下吧。”
“现在炼钢厂的两位王厂长，以及技术科的林科长都在，还有坐厂专员王云海同志，孙哲同志都在，咱们就这个问题，今天各抒己见，商讨商讨吧。”
“咱们厂生产的电风扇，省厅那边已经测试完，并且已经上报外事商业部，确定会参加明年的广南交易会。不管是外贸订单，还是到时候国内销售，产能，都不能短缺。”
“齐书记，你就这件事情怎么看？”
孙哲是齐放春带来的人，一来就借着当时厂里人员空缺的问题，特意安排进入了电风扇厂当代厂长。之所以这么长时间了还没有把代字去掉，其因就是在电风扇厂里，无论是工厂还是公社对他的反对声音一直没有断过。
起因就是他在电风扇厂执行的那一套政策，以政治斗争为主，以提高广大职工的思想认知为目的，来提高生产。
至于增产绩效，促产奖励，影响产量的惩罚，等各种工厂里执行的政策，是一点没有提及，甚至直接被废除。
工人没有了积极性，每天工人讨论最多的，不是如何提高产能，也不是如何提高技术，以更好更快的生产产品，全心全意的投入生产中去。
更没有炼钢厂执行炼钢厂的产能标兵大比武，技术标兵大选举，等一系列的奖励激励政策。而是大搞思想运动大汇报工作，思想提高大比武工作。
所以，工人们每天无心工作，反正只要动动嘴就能评上标兵，还能因此得到提拔，重用，而那些全心全意提高技能的人反而得不到重用，既然如此，谁还拼死累活的去磨练技术，加班加点专注生产啊。
现在电风扇厂的设备安装到位，本来早该让工人上线进行实操培训，理论上是每天都会有一定的产品下线。
搞到现在，一次完整的模拟实操培训也没有完成，更不要说生产出合格的产品了。
齐放春一路上听完王云海跟孙哲二人的争执，脸色也是变得很难看。
如果是在以前所在的地方任职，没有来向阳公社任职的话，他可能会认可孙哲的做法，本来大家物资就都不富裕， 只有精神上的富裕，才能让广大社员自我感觉幸福，从而得到满足，但是......
