炼钢厂第一届全体干部扩大会议圆满结束，取得不错的成果，书记员全场记录了这次会议的全部内容以及通过的一些决议。
会议结束后，各个科室的领导干部急匆匆的都赶回了自己的科室，连午饭都来不及去吃，加班加点的开起了科室的闭门会议。
至于会议的章程是什么，这就只有他们自己知道了，知错就改，还是好同志，知错不改，那就别怪大刀给你剃头了，刺头决不允许自身在干部里面。
于是，这次大会之后，很多职工发现领导办公室的门不再是那么难进了，办事也比以前快多了，也好办了。以前三道手续四个戳，现在居然简化了了。
工厂车间的一线职工感受更加明显，各个生产小组的领导，再也不敢拿着鸡毛当灵剑，办事也不再拖拉，态度比老鸨子都好，不再是前几天那官僚的嘴脸。
相关部门是严抓生产，狠抓质量，各个小组都搞生产大比赛，当然，奖品拉的是满满的，工人们再次充满了干劲。
咱工人就是有力量的号子整日飘荡在向阳炼钢厂的上空。
无论是产品质量以及车间生产效率，都有显着的提升。
督导小组悄无声息的成立之后，也抓住了几个典型干部，不管他是通过那位高官进来的，还是他在工厂里是那位领导当后台，都被严肃处理，并且通报全厂。
自从这件事之后，督导小组的大名彻底成了悬在众人头顶的一柄利剑，随时都会落下，无人在敢小觑炼钢厂张贴在各个科室的规章制度，以及厂规厂纪。
当然，这是后话。
事实是会议结束后，那些科室的领导干部们去开闭门会，王国强，谢洪波这两位级别最高的正科级领导悄无声息的来到了林瑞的小院子里，连饭菜都是林四勇负责去食堂打回来的。
三人就在林瑞院子里开了一个闭门会议，等会议结束后，促产提效思想进步督导小组的一些核心章程终于面世。
时间匆匆而过，这一天中午，林瑞正在技术科的实验室里的小黑板上，给顾海洋以及林四勇二人讲解着十五匹单缸水冷柴油机的设计理念的时候，霍东田带着一个年轻人步入了林瑞的那间实验。
林瑞看着这个年轻人，突然心中一动，想起了前几天霍东田递给自己的那份资料，不过，还是笑着说到：“老霍，我不是记得上次开完会后，你就出差了吗？我要的东西，你找到了？”
“你以为我是神仙啊，你要的那个什么伺服电机，无刷电机的，我听都没听说过，问过咱们国内的几个大的电机厂，人家根本没有这种东西，甚至有的工厂连听都没有听说过。”
林瑞叹了一口气，没有就没有吧，估计国内现在除了一些实验室，恐怕真没有能力生产这些电机。
伺服电机也叫脉冲电机，以脉冲信号来定位，可以控制速度，以及精度的电机，在工业方面的应用前景非常广。特别是数控机床方面，一个是伺服电机，一个是控制元器件，以前也叫单片机。这些都是实现机床自动化的最重要的两样东西。
在国内，机床根本没有自动化这一说法，都是手动操作的机床。至于后世发展出来的多轴联动自动换刀模式的数控机床，也叫加工中心，现在说来，对国人真如天方夜谭一般。
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