既然秦飞絮想逗闷子玩，他也就陪她一起演下去。
老绷着也不是办法，压抑情绪反倒影响状态。
适当调节心情，反而效率更高。
相处久了，胥炼就发现：女孩子的效率和情绪挂钩明显，在轻松愉悦的状态下工作效率会提高30%以上。
“这可是新衣公司的正式收购协议！”
秦飞絮努力憋住笑，眼睛亮晶晶地看着胥炼。
完全就是“快来夸我”的表情包。
“这么厉害啊？”
胥炼假装一脸惊讶，顺手伸手摸了摸秦飞絮的头。
指腹触碰到那一瞬间柔滑的感觉，让秦飞絮心跳猛地加快了一下！
虽说两人已经并肩作战了好几年，可每一次和胥炼有些肢体接触，秦飞絮还是会不自觉地紧张起来。
这时门口传来敲门声，秦飞絮反射性往后退了一步，轻轻理了理有点凌乱的头发。
“那胥总，我没别的事先回去了。”
秦飞絮脸颊微微泛红，像是心虚般快速离开。
玉婉儿推开门进来时，正好看见秦飞絮低着头匆匆离去，但她只是耸耸肩，并不在意。
八卦领导的私事，这种瓜她从不敢吃！
“胥总，我跟您要个人用一下。”
她说话直接切入主题。
光靠她一个人要在一个月之内搭建起整个部门，实在很难实现。
刚才她还打电话求助父亲，结果对方一听她打算开直播部门就立刻摇头拒绝。
不过没切断信用卡算是默许支持吧？
玉婉儿的老爸一向对游戏很抵触，听说是为了玩游戏专门开设个新部门，更不可能答应。
“老爸那边已经尽力争取过了。” 玉婉儿轻叹了一口气，遗憾并不在于她。
既然这条路走不通，那就只能靠胥炼帮忙了。
“谁？”
“外交部，喻云秋。”
早在加入遨游天下的初期，玉婉儿就已经仔细翻过所有员工资料。
真正吸引她注意的，只有五个人。
这五个，她也逐一沟通过。
其中与喻云秋见面后，她更加笃定——就是她想要的人才！
无论是个性、决断力还是思维方式，喻云秋都很突出。
虽然现在只是一个副部长，但在玉婉儿看来，她的能力丝毫不比顾家那些高管差。
“借多久？”
“不如直接调我手下呗，部门筹建也得有专人管呀。”
玉婉儿笑了笑。
表面上说是借一段时间，要是喻云秋全程参与的话，她能省事不少！
“不行，换别人。”
胥炼干脆拒绝。
喻云秋是他重点培养的对象，可不容轻易动用。
若是一不小心用了不合适的地方，那简直是资源浪费。
要是借一两个月倒还可以考虑。
“那就先借用一个月嘛！等我们运作稳当以后立马还你还不行吗？”
玉婉儿懂得妥协一步。
那段时间也让这位去拓展跨界经验，或许还能挖掘新的可能。
“太棒啦～那就谢谢胥总啦！”
说完，玉婉儿转身准备溜之大吉，却听见胥炼唤住了她。
只得重新转身面向他。
“你们女孩子都喜欢什么类型的礼物啊？”
胥炼语气平静如水开口道。
啥？？
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