2012年12月1日，沙西兵工厂。
新安全管理制度推行仅仅五天，整个兵工厂的面貌焕然一新。机器的轰鸣声依旧震耳欲聋，但切割车间和打磨区，空气中的粉尘和铁屑明显减少。每个岗位的工人都戴上了专业的防护设备，虽然有些不习惯，但都在安全员的严格监督下，有条不紊地工作。
生产效率虽然在第一天有所下降，但在热列茨和露西的协作下，通过优化流程和调整工人休息时间，很快恢复到了以前的百分之九十五左右。
沙西兵工厂，真正实现了“安全至上”。热列茨巡视在车间里，看到工人们健康的脸庞，脸上露出了久违的轻松笑容。
当然，这一切付出了巨大的代价。为了新安全制度的落实，包括采购防护设备、增设安全监督岗位、增加专业通风系统以及提高医护人员数量等，沙西市的市政开支增加了百分之十五。对于刚刚富裕起来的沙西财政，这是一笔不小的负担。
然而，热列茨认为这百分之十五是值得的。这百分之十五，换来了工人的安全、健康，和未来。
傍晚，沙西市长办公室。热列茨独自一人坐在桌前，翻阅着本月的财政报表，看着那“百分之十五”的增长，他的眉头微微舒展。
这时，办公室的门被轻轻敲响。
“请进。”
露西院长走了进来，她穿着米白色外套，手中提着一个保温壶。
“市长先生，这是我特意从医院食堂给你带的骆驼奶炖沙枣，暖胃安神。你已经为这个新制度，连续熬了快有一个多星期了。”露西的语气里带着一丝心疼和关心。
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