第487章 医者的怒火与行政的僵局

2013年3月4日 早上。沙中市（原陈默市）中央大道，金沙国际医院。

露西，这位兼任沙西市市长和沙西国际医院分院院长的，这位金沙重要的女性领导者，身着一袭干练的长款风衣，内搭浅蓝色连衣裙，带着一身沙西兵工厂特有的机油和再生水泥的气味，前往沙中市国际医院总院。她步伐略显急促，脸上写满了疲惫和忧虑。

她找到了布朗教授，联合国国际医院院长。布朗教授此刻正在医院的一楼办公室里，查看最新的医疗设备维护报告。布朗教授是陈默总统的私人医生，也是露西的昔日同事和导师。

布朗教授看着自己昔日的助手成为沙西市长，心中感慨万分。露西的成长是索菲亚行政下放、制度化治理的最佳证明。

“露西市长，真没想到你还有时间来看我这个老头子。”布朗教授笑着说，递给她一杯热茶。

露西没有心思寒暄，她将手中的一叠文件重重拍在桌上，开始给布朗教授抱怨：“教授，我已经快被沙西的民生问题搞垮了！保罗上任第四天了，对吧。可是我所有发往沙中执行长官邸打的预算报告都没有回信。特别是沙西国际医院分院的药品采购预算！”

露西的抱怨带着医者特有的焦急和怒火：“然后，我给财务主管石头打报告，得到的回复是石头没有获得保罗的正式批准，无法决定本次药品采购的事宜。你知道这有多危险吗？沙西兵工厂有上万工人，工业生产事故率高，我们急需进口高标准合成药物和抗生素！人命关天啊！”

布朗教授听完，叹了口气，他知道索菲亚建立的制度在行政交接期出现了最脆弱的权力真空。