他依旧按时上课，偶尔去图书馆，或者在宿舍听张伟王硕插科打诨。
偶尔还会上号和张伟他们打打五排，或者去操场打打篮球，徐亦的游戏和篮球技术也越来越好。
有时候还会被张伟拉去帮他出点主意，张伟在运营自己的快音账号上是不留余力。
他还老是拉着王硕和李哲赵晓芸露脸，有几次还想拉徐亦，但是徐亦明确拒绝，他最终将徐亦的背影拍了进去。
然后视角给到三国杀这边。
在经过程岩东带领的团队，一个月的全力冲刺下，已然过半！
整个团队，包括后来招聘的三个技术人员都进入了一种夸张的亢奋状态。
办公室内，时常能听到这样的对话。
“老程，你瞅这个‘闪电’判定的连锁反应逻辑，这样优化后是不是更流畅了？”
“美工！美工！‘诸葛连弩’的武器图标在炫酷一点好不好！要吐出它爆发的特性！”
“老程，服务器压力测试通过了！同时在线五千人模拟的核心数据交换很稳定！”
“哎不行！我现在满脑子都是技能搭配和身份推理，睡觉都在想怎么平衡内奸的胜率！”
程岩东作为项目负责人，更是将全部精力都投入其中。
越是深入开发，他越是能体会到这款游戏设计之精妙，平衡性之严谨，文化底蕴之深厚。
这种参与创造经典的过程，让整个团队都充满了成就感和迫不及待想要将其公之于众的冲动。
他们巴不得一天能有48小时，好让这个凝聚了心血与智慧的项目早日上线，惊艳所有人。
而徐记这边，钱多多如同一个高速旋转的陀螺，高效地处理着各项事务。
与滨海市政府对接的产业园项目，在政府的大力支持和高效协作下，推进得异常顺利，选址、初步规划、政策配套等前期工作都在有条不紊地进行。
唯独一件事，让这位几乎无所不能的助理也感到了棘手！
为徐记寻找一位适合的餐饮职业经理人！
徐亦的要求太严格了！
不仅要具备顶尖的餐饮连锁管理经验和卓越的商业头脑，
更要深刻理解并认同徐记“品质为先、员工为本、体验至上”的核心价值观，
需要有开拓者的魄力，也要有守成者的细致，还要有能与徐亦在战略层面进行高效沟通的视野与能力。
钱多多利用手中所有渠道，筛选了数轮，也面试了几位在业内堪称翘楚的人选，但将详细资料和面试评估发给徐亦后，都被他冷静地否决了。
理由各异：“商业气息过重，可能损害品牌调性”、“对员工关怀的理解停留在口号”、“战略思维略显短视”……
这不，钱多多又在电话汇报完之后，难得的流露出了一丝无奈：“老板，合适的人选确实需要时间和缘分。”
徐亦还是老样子：“不急。”
“宁缺毋滥。徐记发展的每一步，基石都必须牢固。继续找。”
钱多多揉了揉眉心说了句：“明白。”
挂断电话后，她再次打开了那份要求严苛的招聘说明。
她知道，为徐记这艘已然起航的巨轮寻找一位能驾驭它驶向更广阔天地的船长，容不得半点马虎。
